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湖南省花垣县“三项机制”激励干部担当作为
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作者 中共花垣县委组织部 《党建研究》 2018年第12期55-55,共1页
一是乡镇保障机制。强化政治激励,选拔任用干部向乡镇一线、脱贫攻坚一线倾斜;加大物资奖励,设置乡镇精准脱贫专项绩效考核奖,按编制奖励、差别化发放;保障乡镇人力,出台文件严控抽借调乡镇干部,选聘303名大学生到村任职。二是绩效考核... 一是乡镇保障机制。强化政治激励,选拔任用干部向乡镇一线、脱贫攻坚一线倾斜;加大物资奖励,设置乡镇精准脱贫专项绩效考核奖,按编制奖励、差别化发放;保障乡镇人力,出台文件严控抽借调乡镇干部,选聘303名大学生到村任职。二是绩效考核机制。 展开更多
关键词 选拔任用干部 政治激励 花垣县 湖南省 绩效考核机制 乡镇干部 物资奖励 大学生
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