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湖南省花垣县“三项机制”激励干部担当作为
1
作者
中共花垣县委组织部
《党建研究》
2018年第12期55-55,共1页
一是乡镇保障机制。强化政治激励,选拔任用干部向乡镇一线、脱贫攻坚一线倾斜;加大物资奖励,设置乡镇精准脱贫专项绩效考核奖,按编制奖励、差别化发放;保障乡镇人力,出台文件严控抽借调乡镇干部,选聘303名大学生到村任职。二是绩效考核...
一是乡镇保障机制。强化政治激励,选拔任用干部向乡镇一线、脱贫攻坚一线倾斜;加大物资奖励,设置乡镇精准脱贫专项绩效考核奖,按编制奖励、差别化发放;保障乡镇人力,出台文件严控抽借调乡镇干部,选聘303名大学生到村任职。二是绩效考核机制。
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关键词
选拔任用干部
政治激励
花垣县
湖南省
绩效考核机制
乡镇干部
物资奖励
大学生
原文传递
题名
湖南省花垣县“三项机制”激励干部担当作为
1
作者
中共花垣县委组织部
机构
不详
出处
《党建研究》
2018年第12期55-55,共1页
文摘
一是乡镇保障机制。强化政治激励,选拔任用干部向乡镇一线、脱贫攻坚一线倾斜;加大物资奖励,设置乡镇精准脱贫专项绩效考核奖,按编制奖励、差别化发放;保障乡镇人力,出台文件严控抽借调乡镇干部,选聘303名大学生到村任职。二是绩效考核机制。
关键词
选拔任用干部
政治激励
花垣县
湖南省
绩效考核机制
乡镇干部
物资奖励
大学生
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
湖南省花垣县“三项机制”激励干部担当作为
中共花垣县委组织部
《党建研究》
2018
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