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深化干部教育培训与选拔任用相结合探讨——以邵阳市为例
1
作者
中共邵阳市委党校课题组
李小坚
《湖南行政学院学报》
2015年第2期78-82,共5页
干部教育培训是培养和识别干部的重要渠道,干部教育培训与选拔任用两者的有机结合是我党干部政策的要求,但现实中两者的结合上仍然存在"两张皮"的现象。发现其问题,挖掘其原因,思考其对策,对于深化干部教育与选拔任用具有重...
干部教育培训是培养和识别干部的重要渠道,干部教育培训与选拔任用两者的有机结合是我党干部政策的要求,但现实中两者的结合上仍然存在"两张皮"的现象。发现其问题,挖掘其原因,思考其对策,对于深化干部教育与选拔任用具有重大的现实意义。
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关键词
干部培训
干部任用
结合途径
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题名
深化干部教育培训与选拔任用相结合探讨——以邵阳市为例
1
作者
中共邵阳市委党校课题组
李小坚
机构
中共邵阳市委党校
中共邵阳市委党校
出处
《湖南行政学院学报》
2015年第2期78-82,共5页
基金
湖南省干部教育培训调研课题<干部教育培训与选拔任用相结合问题研究>的阶段性成果
文摘
干部教育培训是培养和识别干部的重要渠道,干部教育培训与选拔任用两者的有机结合是我党干部政策的要求,但现实中两者的结合上仍然存在"两张皮"的现象。发现其问题,挖掘其原因,思考其对策,对于深化干部教育与选拔任用具有重大的现实意义。
关键词
干部培训
干部任用
结合途径
分类号
D2 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
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1
深化干部教育培训与选拔任用相结合探讨——以邵阳市为例
中共邵阳市委党校课题组
李小坚
《湖南行政学院学报》
2015
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