马鞍山市哲学社会科学研究人才队伍建设状况的调查

基于“十五”期间马鞍山市哲学社会科学研究人才队伍建设取得的成绩和存在的问题,为实现马鞍山市发展目标提供哲学社会科学研究人才保障,应充分认识哲学社会科学人才的重要作用,增加人才队伍建设的经费投入,建立健全人才管理新机制,着力提高人才的自身素质,积极支持和引导社科学术团体发展,营造浓厚的社科研究氛围。

提高马鞍山市城市社区治理水平研究

城市基层社区治理是整个国家治理体系的基础性工作。加强城市基层社区治理创新，提高城市基层社区治理水平是实现城市基层社会“和谐有序、充满活力”可持续发展的根本保障和最终实现国家治理体系和治理能力现代化的有效途径。鉴于此，经过充分细致调研，本文对我市社区治理的成效经验进行了总结，对当前实际存在的问题困境进行了梳理，针对性地提出了突破困难困境的思考和路径。

马鞍山市哲学社会科学研究人才队伍建设的现状与问题

近年来,马鞍山市委市政府对人才工作高度重视,全市各级党政组织紧紧围绕"两个率先"奋斗目标,把促进经济社会发展作为人才工作的根本出发点,大力实施"人才强市"战略,全市人才工作的活力不断增强,人才队伍的素质不断提高,各类人才创业创新的实践,已经成为马鞍山率先发展、科学发展的强大动力。

安徽发展中的城镇化问题研究

城镇化既是历史范畴。也是发展中的概念。中共第十五届四中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》正式采用了“城镇化”一词。关于城镇化的概念具有代表性的并符合中国现实的城镇化观点是指由农业人口占很大比重的传统农业社会向非农业人口占多数的现代文明社会转变的历史过程．是衡量现代化过程的重要标志。

安徽城乡一体化路径新探

党的十七届三中全会提出的农村改革发展的基本目标之一。就是到二O二O年城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立，这对我们这样的农业大省来说，任务艰巨。我省农业人口众多，