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校园招聘盘点:企业重视雇主品牌,网络招聘推陈出新 被引量：1
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作者 中华英才网 《软件工程师》 2008年第3期60-61,共2页
　　虽然每年毕业的大学生数量持续剧增,但企业针对校园招聘的热情似乎从来没有懈怠过.进入12月,2007年全国范围内的校园招聘活动已经接近尾声,不少企业已经先下手为强将优秀人才招至麾下.纵观2007年校园招聘活动,呈现出几大差异化特点... 　　虽然每年毕业的大学生数量持续剧增,但企业针对校园招聘的热情似乎从来没有懈怠过.进入12月,2007年全国范围内的校园招聘活动已经接近尾声,不少企业已经先下手为强将优秀人才招至麾下.纵观2007年校园招聘活动,呈现出几大差异化特点:甩开传统招聘活动,校园招聘受企业追捧;从招聘人才到塑造品牌的双管齐下;网络招聘持续高温,企业、毕业生双双"坠网".…… 展开更多
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