透视中国企业500强——2002年中国企业500强分析报告

根据国家“十五”计划纲要中要求的“形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团”和国家经贸委等7部委联合颁发的《关于发展具有国际竞争力的大型企业集团的指导意见》,为便于我国大企业与世界企业500强找差距,帮助企业对比、分析,制定企业提高国际竞争力的目标、措施和建议。中国企业联合会、中国企业家协会在全国各地方、行业企联(企协)、企业家协会以及大企业的支持推动下,按国际惯例,日前向社会推出了2002年中国企业500强。中国企业联合会、中国企业家协会经充分酝酿,决定从今年开始每年在《中国企业发展报告》中推出中国企业500强,并在此基础上对中国企业500强与世界企业500强进行对比分析。本期我们摘编了《2002年中国企业500强分析报告》中的部分内容,供大家研究参考。

如何做强做大做久中国大企业——中国企业500强的现状、差距和对策

自2002年以来,中国企业联合会、中国企业家协会已连续三次向社会发布中国企业500强.排序结果表明,我国培育和发展具有国际竞争力大企业、大集团战略已初见成效.在宏观经济长期、高速增长和企业自身成长机能不断增强的双重影响下,中国大企业成长步伐加快.2004年中国大陆共有18家企业达到世界企业500强的入围标准,比上一年增加6家.特别是我国制造行业的企业首次迈入世界500强的行列,这是中国企业发展历程中具有划时代意义的标志性事件.当然,与世界优秀企业相比,我国大企业还存在较大差距.我们要善于在对比中发现自身的优势与不足,遵循企业成长的规律,找准前进的突破口,继续做强做大做久中国大企业.

2013中国企业500强发展报告(摘要)

2015年8月5日，中国企业联合会、中国企业家协会第12次向社会发布“中国企业500强”排行榜。同时发布了《2015中国企业500强发展报告》，对中国500强企业的特征、分布、研发、国际化、兼并重组等方面进行了详细的阐述和分析。本刊将该报告摘编刊发，以飨读者。

2014中国企业500强分析报告(摘要)

2014年9月1日,中国企业联合会、中国企业家协会第13次向社会发布"中国企业500强"排行榜,同时发布《2014中国企业500强分析报告》,对中国500强企业的特征进行了详细说明和分析。本刊摘要编发该报告,以飨读者。

中国500强企业 进步、差距与挑战

2011年9月,中国企业联合会、中国企业家协会连续第十次向社会发布"中国企业500强"排行榜,并出版了《2011中国500强企业发展报告》,全面分析了中国大企业的特点,并提出了中国大企业持续健康发展的建议。本文摘自《2011中国500强企业发展报告》。

2009中国大企业发展的趋势、问题和建议

2009年9月,中国企业联合会、中国企业家协会按照国际惯例连续第八年向社会发布了中国企业500强,连续第五年发布了中国制造业企业500强和中国服务业企业500强。本期特刊发《2009中国大企业发展的趋势、问题和建议》(摘要)及2009年度中国500强企业名单,供读者参考。

中国大企业成长中的几道槛

2012年9月,中国企业联合会、中国企业家协会第11次向社会发布"中国企业500强"排行榜(见附表)。同时发布了《2012中国企业500强发展报告》,对中国500强企业的特征、分布、研发、国际化、兼并重组等方面进行了详细的阐述和分析。本文系从中节选并加以删节,标题为编者所加。

中国大企业发展:趋势、挑战与对策

2022年9月,中国企业联合会、中国企业家协会参照国际通行做法,以2021年企业营业收入为入围标准,连续第21年发布中国企业500强,连续第18年发布中国制造业企业500强和中国服务业企业500强;并在“三个500强”基础上连续第12年发布中国跨国公司100大,连续第4年发布战略性新兴产业领军企业100强,连续第2年发布中国大企业创新100强。“三个500强”榜单,实际涵盖了我国不同产业、不同地区共计1073家大企业。《关于加快建设世界一流企业的意见》的出台,为我国大企业指明了未来几年的发展方向,将实质性加快建设世界一流企业的进程。

2017中国大企业发展趋势、问题和建议

与世界一流跨国公司相比,中国大企业在核心技术、标准制定、品牌形象和产业链的控制力等方面尚有很大差距,在劳动生产率、资产运营效率、利润率等效益指标方面还有较大提升空间2017年9月,中国企业联合会、中国企业家协会参照国际通行做法,连续第16年发布中国企业500强,连续第13年发布中国制造业企业500强和中国服务业企业500强,并在此基础上连续第7年发布中国跨国公司100大。

加快培育具有国际竞争力的中国大企业对策和建议

为了缩小中国企业500强与世界企业500强的差距,真正培育具有国际竞争力的中国大企业,在国家逐步完善发展大公司和大型企业集团的配套政策。

提高自主创新能力 再造企业竞争优势

党的十六届五中全会把增强自主创新能力作为国家发展战略摆在了经济社会发展的突出位置，它不仅标志着我国科技发展路径的战略转型，也标志着我国经济发展战略和政策的重大调整，为当前和今后我国企业发展确立了新的战略基点和导向。

提高自主创新能力 再造企业竞争优势(上)——我国企业科技自主创新的现状、问题和建议

党的十六届五中全会把增强自主创新能力作为国家发展战略摆在了经济社会发展的突出位置，强调科技发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节，加快发展先进制造业和服务业，加强基础产业、基础设施建设，推进产业结构优化升级，提高产业技术水平，加快发展形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业。党中央把自主创新提升为国家战略、上升到国家意志在我国是前所未有的。它不仅标志着我国科技发展路径的战略转型，也标志着我国经济发展战略和政策的重大调整，为当前和今后我国企业发展确立了新的战略基点和导向。

2008中国大企业发展的趋势、问题和建议(下)

2．着眼长远，培育提升企业核心竞争能力 核心竞争力是企业持续健康发展的基石。一个成熟的企业既要重视巩固和发展现有的核心业务．甚至应该把已有的竞争优势发挥到极致．但更要重视建立能确保自己在今后10年乃至20年的市场竞争中处于领先地位的新业务，这样企业才能在吐故纳新中保持永续发展。

2012中国大企业发展的趋势、问题和建议

2012年9月，中国企业联合会、中国企业家协会参照国际通行做法，连续第11年发布中国企业500强，连续第8年发布中国制造业企业500强和中国服务业企业500强。以上三个企业500强榜单包括了我国不同产业、不同地区共计1083家大企业；其中制造业企业500强和服务业企业500强分别有272家和145家入围中国企业500强。金融危机以来，我国大企业一直保持着营业收入的持续增长，为我国与世界经济的复苏做出了积极贡献。

提高自主创新能力再造企业竞争优势(下)——我国企业科技自主创新的现状、问题和建议

3、充分发挥企业家在科技自主创新中的关键作用。企业家是企业创新活动的核心，各级政府要高度重视发挥企业家在自主创新中的关键作用。一要大力造就和弘扬企业家精神，形成尊重企业家、支持企业家、热爱企业家的良好社会氛围；二要制定并实施相关政策，切实维护企业家的各项合法权益；三要进一步深化国有企业改革，将自主创新纳入企业发展战略，把提高企业自主创新能力的指标纳入企业家的考核体系，激励企业家的自主创新行为。此外，要采取有效措施，积极引导人才向企业流动，规范人才流动秩序，鼓励企业积极探索股权激励机制，以稳定和吸引人才。

2008中国大企业发展的趋势、问题和建议(上)

2008年8月，中国企业联合会、中国企业家协会连续第七年发布了中国企业500强，连续第四年发布了中国制造业企业500强和中国服务业企业500强。上述三个企业500强涵盖我国不同产业、不同地区和不同所有制共计1069家大型企业集团，具有很强的代表性。其中制造业企业500强和服务业企业500强分别有293家和138家入围中国企业500强。以此为基础，结合国内外经济形势变化以及我国经济发展的阶段性特征，