兵器工业集团驻外员工“三导”工作实践研究

为加强和改进驻外员工思想政治工作,兵器工业聚焦驻外员工思想、心理和情感问题特点,在实践中探索形成驻外员工思想引导、心理开导、情感疏导工作模式,从思想、心理和情感等方面全方位加强驻外员工思想政治工作,充分调动驻外员工的积极性、主动性、创造性。

坚决落实国有企业党委(党组)管党治党主体责任

习近平总书记多次强调,要把抓好党建作为最大政绩,各级党委和党员领导干部要始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感,须臾不可忘记管党治党这个最根本的政治责任。落实国有企业党委(党组)管党治党主体责任,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,紧紧围绕坚持和加强党对国有企业全面领导这个根本目标,坚持从严治党、思想建党、制度治党,抓牢责任制,抓好责任人,有效发挥主体责任,全面推进党的建设各项工作,以主体责任落实推动国有企业党的建设得到全面加强。

准确把握国有企业党委(党组)履行管党治党主体责任的科学内涵

国有企业党委(党组)履行主体责任,就要准确把握蕴含其中的政治责任、全面责任、领导责任、直接责任、终身责任的内涵要义,突出'政治责任'这个根本,以主体责任落实带动全面从严治党取得实效。党的十九大把全面从严治党纳入坚持和发展中国特色社会主义基本方略,作出推动全面从严治党向纵深发展的重大部署。习近平总书记指出,'全面从严治党是各级党组织职责所在,各级党组织及其负责人都是责任主体,必须担负起全面从严治党的主体责任'。落实全面从严治党责任,国有企业没有例外。

驻外员工“三导”工作实践研究

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”中国兵器工业集团有限公司(以下简称“兵器工业”)经过多年实践,把积极推进驻外员工思想引导、心理开导、情感疏导工作,作为共建“一带一路”的重要保障、应对国际化经营风险挑战的内生动力,为新形势下加强和改进思想政治工作提供了有益借鉴。