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南方电网党建工作绩效考核评价体系研究
1
作者
中国南方电网广东电网有限责任公司课题组
《现代国企研究》
2017年第23期64-67,共4页
考评体系以建立党建经营相融的考评模式和党建工作绩效指标库、优化“现场采集信息+后台集中评判”考评管控新方式为突破口,促进了对企业党建工作质量的科学衡量和有效检验.
关键词
绩效考核评价体系
党建工作
南方电网
考评模式
绩效指标
考评体系
工作质量
企业党建
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职称材料
题名
南方电网党建工作绩效考核评价体系研究
1
作者
中国南方电网广东电网有限责任公司课题组
出处
《现代国企研究》
2017年第23期64-67,共4页
文摘
考评体系以建立党建经营相融的考评模式和党建工作绩效指标库、优化“现场采集信息+后台集中评判”考评管控新方式为突破口,促进了对企业党建工作质量的科学衡量和有效检验.
关键词
绩效考核评价体系
党建工作
南方电网
考评模式
绩效指标
考评体系
工作质量
企业党建
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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1
南方电网党建工作绩效考核评价体系研究
中国南方电网广东电网有限责任公司课题组
《现代国企研究》
2017
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