“十二五”时期我国劳动关系发展走势与应对之策

依据我国和谐劳动关系的发展现状,通过对"十二五"期间影响劳动关系和谐的因素分析,并在对部分省市进行实地调研和相关文献进行分析的基础上,形成本研究报告。最后,本文就未来五年我国劳动关系的发展趋势进行了预测,并提出相应政策建议。

努力践行当代工人阶级核心价值观

今年“五一”国际劳动节前夕，习近平总书记亲临全国总工会机关，与劳模座谈并发表重要讲话，深刻指出，工人阶级要始终做坚持中国道路的柱石、始终做弘扬中国精神的楷模、始终做凝聚中国力量的中坚。对当代工人阶级理想信念和价值追求指明了方向，赋予新的内涵，提出新的期待。

让和谐劳动关系建设规范化——和谐劳动关系指标体系建设理论与实践研讨会在甬召开

3月21日,中国工运研究所(全总劳动关系研究中心)与宁波市总工会在宁波市联合召开和谐劳动关系指标体系建设理论与实践研讨会。全国总工会书记处书记李滨生出席会议并讲话。50多与会人员围绕构建科学合理、系统全面、可持续发展的指标体系,形成构建和谐劳动关系的动态长效机制,进行了务实深入的研讨。

和谐劳动关系指标体系建设理论与实践研讨会综述

2013年3月，中国工运研究所（全总劳动关系研究中心）与宁波市总工会在宁波市联合召开和谐劳动关系指标体系建设理论与实践研讨会。全国总工会书记处书记李滨生出席会议并讲话。50多名与会人员围绕构建科学合理、系统全面、可持续发展的指标体系，形成构建和谐劳动关系的动态长效机制，进行了务实深入的研讨。