“双管齐下”促进员工岗位胜任能力提升

2018年,质量管理中心分析七车间污水监测分析二班在班组日常管理中,以创建'学习型'班组为契机,以提升技能水平为抓手,通过'1+1+1'技能提升法和'周、月、季'互动学习法'双管齐下',促进班组员工的岗位胜任能力提升。'1+1+1'技能提升法/导师带徒:2018年4月,水质监测3名分析人员及工作任务一并进入班组。