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年关到,什么样的员工会升职?
1
作者
中青网
《蓝铃》
2004年第12期52-52,共1页
年关将至,单位和个人都少不得忙一件事:做总结。总结即将过去的一年,于情于理,你都应该考虑一下自己的"仕途",看看自己是不是该升一格半格了。如果你认为已是水到渠成,甚至是早该如此了,又应如何把握这种机会?听听专家和有关...
年关将至,单位和个人都少不得忙一件事:做总结。总结即将过去的一年,于情于理,你都应该考虑一下自己的"仕途",看看自己是不是该升一格半格了。如果你认为已是水到渠成,甚至是早该如此了,又应如何把握这种机会?听听专家和有关人士的见解吧。
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关键词
半格
前程无忧
智联招聘
公司文化
保证公司
华信惠悦
整体利益
中华英才网
郑培民
中所
原文传递
题名
年关到,什么样的员工会升职?
1
作者
中青网
出处
《蓝铃》
2004年第12期52-52,共1页
文摘
年关将至,单位和个人都少不得忙一件事:做总结。总结即将过去的一年,于情于理,你都应该考虑一下自己的"仕途",看看自己是不是该升一格半格了。如果你认为已是水到渠成,甚至是早该如此了,又应如何把握这种机会?听听专家和有关人士的见解吧。
关键词
半格
前程无忧
智联招聘
公司文化
保证公司
华信惠悦
整体利益
中华英才网
郑培民
中所
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
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作者
出处
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1
年关到,什么样的员工会升职?
中青网
《蓝铃》
2004
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