熊果酸通过下调COX-2表达降低人胃癌HGC-27细胞侵袭能力研究

目的观察熊果酸对人胃癌HGC-27细胞侵袭能力的影响,并探讨可能的作用机制。方法体外培养HGC-27细胞,分为对照组和实验组,实验组用不同浓度(15、30、60μmol/L)熊果酸处理HGC-27细胞24 h,对照组加入等体积的培养基,Transwell小室实验检测细胞侵袭能力;Western blotting检测基质金属蛋白酶-9(MMP-9)、环氧化酶-2(COX-2)及p-NF-κB的表达。结果与对照组比较,熊果酸可显著降低HGC-27细胞侵袭能力;经熊果酸处理后,MMP-9表达下调;熊果酸可抑制COX-2及其上游调控基因pNF-κB的表达。结论熊果酸可降低人胃癌HGC-27细胞侵袭能力,其机制可能与抑制p-NF-κB、下调COX-2表达、降低MMP-9表达有关。

降钙素原在脓毒血症研究中的意义

通过文献分析探讨降钙素原(PCT)在脓毒血症诊断治疗预后中的应用。回顾降钙素原的生物学特性、检测方法及在脓毒血症中的作用机制。并对近年来国内外有关降钙素原在脓毒血症诊治、预后方面的研究文献作出分析。PCT对脓毒血症诊断有明确的临床价值,在脓毒血症患者病情轻重的判定,抗生素安全的针对性的使用,治疗效果的判断及疾病预后预测等方面,降钙素原有重要指导作用。

LUCASTM2型心肺复苏仪在急诊进行心肺复苏的效果观察

目的比较LUCASTM2型心肺复苏仪和人工心肺复苏效果。评价其临床应用价值。方法将58例心肺复苏患者随机分为2组。心肺复苏仪组30例,人工标准心肺复苏组28例。其他除颤药物亚低温呼吸支持等治疗相同。比较两组复苏成功率及CPR到心跳恢复时间及成活率。结果心肺复苏仪组复苏成功率和成活率均高于人工标准心肺复苏组,P<0.05有统计学意义。结论 LUCASTM2型心肺复苏仪在急诊心肺复苏中有一定意义。值得临床应用。

香港十大财团竞相“逐鹿中原”

随着我国改革开放的深入发展,香港各大财团在大陆的投资区域由深圳、广州、海南、珠江三角洲等逐渐向内地特别是沿海地区拓展,投资面、投资额逐渐加大。“长江实业”执牛耳 1991年9月,十大财团中位列第一的“长江实业”全力协助中信泰富收购恒昌投资(即大昌行),使中信泰富由一家中小型公司一跃而成大企业。1992年底,“长实”又协助首都钢铁公司收购东荣钢铁公司。1993年,首钢将9.6亿元资产注入东荣,将之改组为首长国际,其后再购入三泰51％及开达投资74％股权,将之改组为首长四方,首长四方再收购海成集团50.77％股权。1993年底,“长实”又协助中国房产公司组成中房集团收购英皇集团,为中国房地产公司在港建立上市集团扮演了重要角色。此外,“长实”

夯实安全生产基础 提升本质安全水平——丰县安监局创新开展“双创双争”活动纪实

2013年，丰县安监局在全县企业中组织开展了以创建安全质量标准化企业和安全文化示范企业、争当关爱职工安全企业家和工作岗位安全标兵为内容的“双创双争”活动．该项活动较好地提升了全县安全生产本质水平，有力地促进了全县安全生产形势持续稳定好转。

大丰市开展镇、村安全达标活动的基本做法

一是抓安全达标组织领导 大丰市专题召开全市达标工作部署会议，市政府主要领导与各镇主要负责人签订达标工作责任状，明确各镇主要负责人负总责，分管负责人具体负责；定期召开市政府常务会议，听取达标工作情况汇报，研究解决达标工作中存在的突出问题；及时召开市镇村安全生产达标现场会，推动面上工作的开展。

丰县“三个层面、三个平台”加强“红线”意识的宣传贯彻

徐州市丰县高度重视“红线”精神的宣传贯彻．在政府、企业、社会层面，搭建不同的宣传平台贯彻落实。切实增强宣传教育的针对性和有效性。

城市社区协同治理中居民参与治理的问题及对策

居民参与治理是城市社区协同治理的重要一环,相较于协同治理过程中其他的参与主体,居民提出的建议更具有针对性和细致性。目前居民参与城市社区协同治理过程中仍然存在意识不足、治理渠道缺失、治理效率低下、相关专业素养较低等问题。改善居民参与协同治理,应当采取调动居民积极性、构建合理参与渠道、提高治理效率、引进专业人才等措施,提升协同治理的实践效能。

城市社区协同治理中存在的问题及对策--以宿迁市宿城区某街道为例

协同治理是社会不断发展的产物,与传统社会管理模式相比具有科学性、系统性等特点。目前,协同治理模式在社区的实践中还存在着治理主体认识不足、社会组织面临发展问题、居民缺乏参与积极性等问题。推进城市社区协同治理,应该树立协同治理理念、明确居委会治理职责、推动城市社区社会组织发展、提升居民社会治理参与度。

小改小革四两千斤——上海市职工”安全生产金点子”评选优胜单位事迹选登——安全剥线，再不伤手

于实际工作中发现实际问题，以简单办法解决关键难题，用小改小革带来安全与效益，有这样的好事吗？有。智慧来自职工，来自一线，来自实践。本期，我们就将给您介绍几项堪称“金点子”的小改小革。四两照样拨千斤——虽然是花费不多的小改小革，但却真正解决了困扰安全与生产的一些难题。2011年4月以来，上海市总工会、上海市安全生产监督管理局在联合发出的《关于在全市职工中广泛开展“我与安全”大讨论、安全生产合理化建议征集和隐患排查整治活动的通知》中提出，要在职工中切实增强“我要安全”的意识，积极开展创建“安全生产1000班组”（即坚持安全第一，班组内做到违章为0、隐患为0、事故为0）活动，积极开展安全生产合理化建议征集活动等。特别要求企业对职工提出的安全生产方面的合理化建议要高度重视，对切实可行并具有推广应用价值的要积极推广，总之，要调动好、保护好、发挥好职工参与安全生产工作的积极性和创造性，努力开创安全生产群防群治的良好局面一一这就是上海市职工“安全生产金点子”评选活动的发轫。自活动开展以来，本市企业踊跃参加，选拔过程历时数月，最终21个“金点子”脱颖而出。下面，请看本刊对几家获奖单位的采访报道：