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组织管理决策中群体思维症状及其改善方法
被引量:
4
1
作者
谢开勇
李萌
丰小艳
《四川经济管理学院学报》
2010年第4期24-26,30,共4页
群体思维是组织群体决策方式之一,其优点与不足并存。为提高决策效益,减少并克服群体思维干扰,本文在对群体思维简单归纳的基础上,对实际决策工作中体现的群体思维症状及其行为表现进行了剖析,同时从组织、群体领导者、群体成员的角度...
群体思维是组织群体决策方式之一,其优点与不足并存。为提高决策效益,减少并克服群体思维干扰,本文在对群体思维简单归纳的基础上,对实际决策工作中体现的群体思维症状及其行为表现进行了剖析,同时从组织、群体领导者、群体成员的角度提出十种改善方法,以期提升组织决策管理的质量。
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关键词
群体思维
方法
组织
改善
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职称材料
题名
组织管理决策中群体思维症状及其改善方法
被引量:
4
1
作者
谢开勇
李萌
丰小艳
机构
西华大学人力资源管理研究所
西华大学管理学院
出处
《四川经济管理学院学报》
2010年第4期24-26,30,共4页
基金
四川省教育厅2009人文社科重点项目资助
项目编号:09SA138
文摘
群体思维是组织群体决策方式之一,其优点与不足并存。为提高决策效益,减少并克服群体思维干扰,本文在对群体思维简单归纳的基础上,对实际决策工作中体现的群体思维症状及其行为表现进行了剖析,同时从组织、群体领导者、群体成员的角度提出十种改善方法,以期提升组织决策管理的质量。
关键词
群体思维
方法
组织
改善
分类号
C934 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织管理决策中群体思维症状及其改善方法
谢开勇
李萌
丰小艳
《四川经济管理学院学报》
2010
4
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