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题名抓住机遇 深化改革 促进企业经营机制的转变
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作者
临劳
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出处
《山东人力资源和社会保障》
1994年第Z1期29-30,共2页
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文摘
淄博市临淄区目前已实行全员劳动合同制的企业61家,职工1.3万人,分别占区属企业数和职工人数的73%和80%。多数企业按照"一脱两挂"的思路进行了内部分配改革。同时坚持两转并举,积极简政放权,使企业成为用工和分配主体,并努力为企业转换经营机制,走向市场创造有利的社会环境。改革使企业活力大增,全区经济保持了良好的发展势头,1993年上半年全区工业企业完成总产值、实现利税分别比上年同期增长47.5%和38.8%。加强领导,打好基础为了保证改革健康顺利地发展,他们首先抓了四项工作:一是广泛深入地进行思想发动。
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关键词
三项制度改革
企业内部
全员劳动合同制
内部分配改革
加强领导
简政放权
打好基础
四项工作
社会环境
临淄区
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分类号
F249.27
[经济管理—劳动经济]
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