领导者的素质(续)

激励 如果说所有的领导者都有一个共同的特征,那么这个特征就是激励。许多人受外在条件的驱动如高薪或是取得显赫的头衔或成为一家有名公司的雇员,而那些具有领导潜能的人却受内在成就感的驱动。 如果想选拔领导者,如何才能确定他是受成就感驱动而不是外在报酬的驱动呢?第一个明确的特征是对于工作本身有激情,不断搜寻创造性的挑战,热爱学习。

领导者的素质

大家对这样一个传说并不陌生,一位具有较高智商和熟练技能的人被提拔到领导岗位上所面临的是失败;而一位具备基本的智商和技能并无过人之处的人被提拔到同样的岗位却能一鸣惊人。上述的传说验证了为大家所普遍接受的事实,即如何从具备一定条件的人员中选拔领导者要比具备科学知识本身更需要技巧。