一部例论结合的决策参考书——武汉出版社最近出版《决策例谈》

武汉市委党校、江汉大学、武汉市委组织部、武汉市科委、武汉大学、武汉工学院等单位的有关同志编写的《决策例谈》一书已经由武汉出版社出版。《决策例谈》的编著者查阅了大量古今中外的决策资料,从中选出各具特色的事例,进行加工整理、评说介绍,将制定决策的奥秘,实施决策的诀窍,以及成为一个成功决策者的要领,融化在案例的评介中,内容丰富,评说有创见,具有较强的可读性。

“能级原理”与“能上能下”刍议

当前,随着干部人事制度的改革,如何正确认识干部“能上能下”已成为急需认真研究的课题。本文试图从“能级原理”出发,对这一问题作些探讨。一、明确几个概念“能级原理”多用于自然科学,要在干部“能上能下”问题上借鉴“能级原理”必须明确以下几个羞本概念。一是系统能态。这里的系统是指具有一定特征的干部组织机构。它是由多个层次构成的。如一个工厂的行政管理系统,是由厂领导、科室、车间等构成的。