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试论深化高校后勤社会化改革的“三化”建设
1
作者
乐伟飞
沈佳强
+1 位作者
吴高峰
叶芳
《浙江海洋学院学报(人文科学版)》
2009年第1期126-130,共5页
在阐释高校后勤"三化"建设内涵及其实现的基本条件的基础上,归纳、分析了当前困扰高校后勤"三化"建设的瓶颈性问题,提出了实现后勤自治,推行"三化"建设管理责任制,加强队伍专业化和后勤文化建设,加大装...
在阐释高校后勤"三化"建设内涵及其实现的基本条件的基础上,归纳、分析了当前困扰高校后勤"三化"建设的瓶颈性问题,提出了实现后勤自治,推行"三化"建设管理责任制,加强队伍专业化和后勤文化建设,加大装备投入,强化规范化运行体系建设和接轨社会,加大后勤社会化功能释放力度等抓好"三化"建设的具体措施与建议。
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关键词
专业化
标准化
精细化
高校后勤
社会化改革
下载PDF
职称材料
浅论高等教育大众化背景下高校后勤人力资源的管理与开发
被引量:
1
2
作者
乐伟飞
沈佳强
吴高峰
《高校后勤研究》
2009年第1期76-78,共3页
众所周知,后勤工作是高校工作的重要组成部分。后勤工作体现在高校服务、管理的方方面面,与师生学习、生活息息相关,可以说,没有优质的后勤保障,难有高校教学、科研的高效运作,也势必影响高校整体实力的提升。
关键词
人力资源管理与开发
高等教育大众化
高校后勤
后勤工作
开发模式
后勤保障
社会主义市场经济
高校工作
高校服务
服务育人
原文传递
题名
试论深化高校后勤社会化改革的“三化”建设
1
作者
乐伟飞
沈佳强
吴高峰
叶芳
机构
浙江海洋学院后勤集团公司
出处
《浙江海洋学院学报(人文科学版)》
2009年第1期126-130,共5页
基金
浙江海洋学院校级科研项目(X06WY33)
文摘
在阐释高校后勤"三化"建设内涵及其实现的基本条件的基础上,归纳、分析了当前困扰高校后勤"三化"建设的瓶颈性问题,提出了实现后勤自治,推行"三化"建设管理责任制,加强队伍专业化和后勤文化建设,加大装备投入,强化规范化运行体系建设和接轨社会,加大后勤社会化功能释放力度等抓好"三化"建设的具体措施与建议。
关键词
专业化
标准化
精细化
高校后勤
社会化改革
Keywords
professionalization
specialization
standardization
rear service in universities
socialized reform
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
浅论高等教育大众化背景下高校后勤人力资源的管理与开发
被引量:
1
2
作者
乐伟飞
沈佳强
吴高峰
机构
浙江海洋学院
出处
《高校后勤研究》
2009年第1期76-78,共3页
文摘
众所周知,后勤工作是高校工作的重要组成部分。后勤工作体现在高校服务、管理的方方面面,与师生学习、生活息息相关,可以说,没有优质的后勤保障,难有高校教学、科研的高效运作,也势必影响高校整体实力的提升。
关键词
人力资源管理与开发
高等教育大众化
高校后勤
后勤工作
开发模式
后勤保障
社会主义市场经济
高校工作
高校服务
服务育人
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论深化高校后勤社会化改革的“三化”建设
乐伟飞
沈佳强
吴高峰
叶芳
《浙江海洋学院学报(人文科学版)》
2009
0
下载PDF
职称材料
2
浅论高等教育大众化背景下高校后勤人力资源的管理与开发
乐伟飞
沈佳强
吴高峰
《高校后勤研究》
2009
1
原文传递
已选择
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参考文献
引证文献
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