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国有纺织企业改制时期员工激励因素分析
被引量:
4
1
作者
乐可勇
王明芳
《山东纺织经济》
2003年第1期28-31,共4页
关键词
国有纺织企业
员工
激励因素分析
中国
下载PDF
职称材料
国有纺织企业改制时期员工激励因素分析
2
作者
乐可勇
沈蕾
《江苏纺织》
2002年第12期18-20,共3页
许多国有企业在改制过程中都会遇到来自员工或多或少的阻力,本文通过对一家纺织企业的实地调查,采用问卷调查形式,发现了员工激励因素的重要性。进而提出企业在改制时期建立激励方案的原则和方法,为改制企业提供理论参考。
关键词
国有纺织企业
改制
员工
激励因素分析
激励方法
企业管理
下载PDF
职称材料
关于上海袜品市场的调查分析
被引量:
1
3
作者
沈惠华
乐可勇
《山东纺织经济》
2002年第6期39-42,共4页
关键词
细分市场
营销渠道
购买习惯
品牌知名度
上海
袜品市场
调查分析
下载PDF
职称材料
高档品牌童装中国市场开发策略
4
作者
王明芳
乐可勇
《宁波服装职业技术学院学报》
2003年第2期15-19,共5页
本文对中国童装的市场现状、竞争情况、消费行为等方面进行分析,从营销策略上为高档童装在中国市 场的开发提供可行方案。
关键词
高档品牌
童装
市场开发
下载PDF
职称材料
题名
国有纺织企业改制时期员工激励因素分析
被引量:
4
1
作者
乐可勇
王明芳
机构
东华大学管理学院
出处
《山东纺织经济》
2003年第1期28-31,共4页
关键词
国有纺织企业
员工
激励因素分析
中国
分类号
F426.81 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
国有纺织企业改制时期员工激励因素分析
2
作者
乐可勇
沈蕾
机构
东华大学管理学院
出处
《江苏纺织》
2002年第12期18-20,共3页
文摘
许多国有企业在改制过程中都会遇到来自员工或多或少的阻力,本文通过对一家纺织企业的实地调查,采用问卷调查形式,发现了员工激励因素的重要性。进而提出企业在改制时期建立激励方案的原则和方法,为改制企业提供理论参考。
关键词
国有纺织企业
改制
员工
激励因素分析
激励方法
企业管理
分类号
F426.81 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
关于上海袜品市场的调查分析
被引量:
1
3
作者
沈惠华
乐可勇
机构
东华大学旭日工商管理学院
出处
《山东纺织经济》
2002年第6期39-42,共4页
关键词
细分市场
营销渠道
购买习惯
品牌知名度
上海
袜品市场
调查分析
分类号
F724.783 [经济管理—产业经济]
F72 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
高档品牌童装中国市场开发策略
4
作者
王明芳
乐可勇
机构
东华大学管理学院
出处
《宁波服装职业技术学院学报》
2003年第2期15-19,共5页
文摘
本文对中国童装的市场现状、竞争情况、消费行为等方面进行分析,从营销策略上为高档童装在中国市 场的开发提供可行方案。
关键词
高档品牌
童装
市场开发
Keywords
classic brands
children's wear
market development
分类号
F723 [经济管理—市场营销]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
国有纺织企业改制时期员工激励因素分析
乐可勇
王明芳
《山东纺织经济》
2003
4
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职称材料
2
国有纺织企业改制时期员工激励因素分析
乐可勇
沈蕾
《江苏纺织》
2002
0
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职称材料
3
关于上海袜品市场的调查分析
沈惠华
乐可勇
《山东纺织经济》
2002
1
下载PDF
职称材料
4
高档品牌童装中国市场开发策略
王明芳
乐可勇
《宁波服装职业技术学院学报》
2003
0
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职称材料
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