心中有本“保密经”——某预备役师扎实做好保密工作的一组故事

6月13日，广西某预备役团连长陆勇刚刚休完假回到部队，就听到了他受到团嘉奖的消息。

预备役部队整组编兵:拒绝“赞助入队”

3月17日．一地方老板张某带着6万元找到广西某预备役团团长李城和政委韦强忠．提出出钱支持部队建设和安排随军家属进公司工作的“优惠条件”．要求两位领导在这次兵员组织调整中把他的儿子编兵入队。结果，两位领导断然拒绝，李团长并拿出文件给张老板讲解预备役部队编兵整组的相关要求和组织程序，告诉他如果条件不合格就是出再多的钱也不能入队。张老板见前后3次找人托关系都不成，心悦诚服地感慨道：“预备役部队的组织纪律真是和正规部队一样严啊，只有过硬素质才是入队的唯一通行证。”

作风变 气象新——广西某预备役团切实转变作风纪事

“万能汇报材料”被束之高阁 7上甸,广西预备役师某团一连文书小冯将一份汇报材料锁进了铁皮柜，这份材料被官兵戏称为“万能汇报材料”。为何？

“严”字当头砺精兵——广西某预备役团从严训练强素质的一组故事

“我深刻认识到这样帮战友的危害，感谢团首长对我的批评教育，我以后会吸取教训……”这是广西某预备役团素有“飞毛腿”之称的三连排长陆彪在训练总结时的心声。

抓基础 练精兵——记驻来宾预备役一团工兵连连长罗卫国

2006年5月上旬,罗卫国带领工兵连预备役一团接受广西军区的军事考核,所考的8个课目全部达到优秀。为了考查连长对部队的熟悉情况,广西军区刘晓琨司令员随机从连队抽出几名预备役士兵,让他一一介绍。罗卫国不假思索地说出那几个士兵本人和家庭的基本情况。刘司令员十分满意,大声对陪同的预备役师的领导和张市长说:"这就是预备役部队连长的标杆,要号召大家向他学习!"话间刚落,周围便响起一阵热烈的掌声。熟悉罗卫国的人都知道,这次"出风头"并非偶然。他是团里赫赫有名的训练标兵、电脑高手、优秀教练员,大家称他为"考不倒的连长",任工兵连连长几年的时间里,他大胆探索编兵、练兵和用兵的方法,较好地完成了上级交给的训练课目示范、训练试题攻关等任务,并出色地完成了驻地党委下达的抗洪抢险、灭火救灾、防暴维稳、打击非法传销等急难险重任务,连队连续两年荣立三等功,多次受到上级的通报表彰,他本人也在连长的岗位上连续3年荣立了三等功,20多次受到嘉奖,今年7月,被广西军区评为"优秀共产党员"。

事事算好质量效益账——广西某预备役师用科学发展观指导工作纪事

广西某预备役师党委坚持以科学发展观统领工作全局，立足长远发展打基础．确保科学决策搞建设，力求“不干无为之事、不用无为之人、不耗无为之力、不费无为之功”，使机关紧张的人力、财力、物力等资源发挥出最大效益。提高了工作质量和效率。促进了部队全面建设。

一个现场会缘何被两届班子推迟——广西某预备役师以科学发展观为指导抓基层建设的一段经历

2006年11月初，广西某预备役师党委决定推迟原定于11月上旬召开的“四个基本”建设现场会，其原因是所属基层单位发展小平衡，真正具有鲜明特色和值得推广经验的单位可谓屈指可数。据悉，这个现场会已是第二次被推迟召开，历经了3年多时间和两届班子。此事引起了全师上下的热论，官兵们也从中总结得出了该师党委如何以科学发展观为指导加强基层建设的一些启示和经验。