基于人脸识别的企业考勤系统分析与设计

传统企业考勤系统往往依赖身份识别的第三方物品,如专门卡片、感应卡等,在考勤过程中,会对员工造成多次干扰,降低员工效率,且考勤结果需要人工二次转录,存在诸如失误、人情等影响准确率的不利因素,造成考勤数据不准确。利用人脸识别技术,企业的考勤系统可以做到全过程对员工透明,不会对员工有任何干扰;同时由于人脸识别之后其直接输出考勤记录并录入数据库,中间没有人工参与,可以避免人为错误。