HSE培训考核体系建设实践

1HSE培训考核体系开发的背景在HSE管理工作中，提高职工安全文化素质，树立强烈的安全意识和良好的安全习惯，是搞好企业HSE的关键环节。以往的HSE培训缺少系统的教材、缺少有针对性的课件、缺少对应的题库，培训效果的好坏过分依赖于HSE管理人员自身的水平、经验和热情。建立一套完善的HSE培训考核体系，可以提高HSE培训效率、

企业安全生产如何做到以人为本

现代企业能够生存发展，需要安全来提供保障。

企业安全教育工作的创新发展

安全是企业的生命，安全教育是确保安全生产的基础。要确保安全生产、提高安全教育效果，必须紧密围绕提高安全意识、增强安全技能两个方面，不断创新安全教育和安全活动形式，提高了安全教育的效果，促进了安全教育工作的发展。