金融危机下企业经济性裁员的法律思考

在金融危机影响下,企业常常以经济性裁员来减少企业的人力成本支出,这是企业经营自主权的体现。但这种经济性裁员涉及人数多,稍有不慎就会产生严重的法律后果和社会影响。所以,在劳动合同法规范下,经济性裁员必须符合法定条件,履行法定程序。本文从法律适用的角度出发,在论述金融危机下企业经济性裁员的法律后果与影响的基础上,对我国现行经济性裁员的法律规定及存在的问题进行了具体分析,并对金融危机下完善我国企业经济性裁员制度提出了若干建议。

提升中小商业银行应对突发公共卫生事件能力的思考

近年来,突发公共卫生事件防控常态化使国家治理体系和社会运转体系面临严峻挑战,也使规模有限、区域经营的中小商业银行受到重大考验。在突发公共卫生事件防控期间,中小商业银行应统筹落实安全性、流动性、效益性的经营原则,从建立应急休假制度、预留业务系统应急操作端口、加强数字化银行建设、依法规范存量业务延期、强化重点领域的信贷支持、加强银行应急灾备体系建设、强化大数据的治理等方面提升对突发公共卫生事件的处置管理能力。