从分歧到超越:新时代社会工作专业人才培养的理论检视与实践初探

近年来,无论是政府报告,抑或是学界内部,不乏有关于社会工作专业人才队伍如何培育与建设的探讨,形成了职业化、专业化、本土化、红色化等不同倡导,也提出了理论型、实务型、通才型、全能型、就业型等不同高校培养定位的研讨。在这些充满分歧的讨论背后,问题的根源在于从西到中的学科知识系统有待再生产,不断涌现的社会服务需求有待再发现,不同专业的高校评价体系需要再丰富,如此适应新时代新需求的社会工作人才方得以不断被培养出来。也即,这里所要强调的专业人才不是非此即彼的分裂与切割,而是还原到社会需要之下的多元复合与自身职业生涯历程中不断进阶的纵向提升,并能够在横向的情境切换与纵观的层级转变中,游刃有余地适应角色需要、满足社会需求,肩负新时代背景下高质量的服务期待。

会计师事务所的未来发展对策——基于大数据环境视角下

随着市场经济发展进入新常态,会计服务市场竞争日益激烈,会计师事务所的发展受到社会的广泛关注。与此同时,大数据时代的到来改变了传统经济社会的思维方式,这种思维方式的转变也在逐渐影响着我们认识和理解经济社会的思路。经济社会新思维方式的出现,关系到会计师事务所的长期健康化发展,传统的审计工作方式也面临着前所未有的挑战。为此,处于买方市场条件下的会计师事务所应该逐步适应新的思维模式、商业模式及数据处理模式的变化,审时度势,使会计师事务所朝着数据化、智能化、创新化方向发展,合理运用大数据技术提升会计师事务所的工作能力。

信息化建设推动事务所审计业务发展及创新解析

针对信息化建设对事务所审计业务发展和创新起到的推动作用,进行简单的论述。信息化的支撑,使得事务所审计业务更好地适应业务发展需要,促使业务不断创新,提升了审计的自动化水平,增强了流程协作,提高了辅助管理水平。现结合具体实践展开分析。