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人工髋关节置换术后病人的护理
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作者 乔合新 申春枝 《健康天地(学术版)》 2010年第11期98-98,共1页
目的使人工髋关节置换术后的病人能得到有效的护理。方法对25例人工髋关节置换术术后的病人进行病情观察和精心护理。结果术后无一例发生并发症,均治愈出院。结论通过人工髋关节置换术及术后护理,使患肢功能障碍降低到最低程度,改善... 目的使人工髋关节置换术后的病人能得到有效的护理。方法对25例人工髋关节置换术术后的病人进行病情观察和精心护理。结果术后无一例发生并发症,均治愈出院。结论通过人工髋关节置换术及术后护理,使患肢功能障碍降低到最低程度,改善和恢复关节功能,提高病人的生活质量。 展开更多
关键词 人工髋关节 置换 术后护理
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人职匹配与夜班护士工作倦怠水平相关性研究
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作者 李改云 张秀茹 +2 位作者 李爱霞 户爱婷 乔合新 《河南职工医学院学报》 2014年第3期307-309,共3页
目的探讨个性特征与夜班特征的一致能否有效改善夜班护士工作倦怠水平。方法采用工作倦怠正式调查问卷,配对选取调查平均总分值相近的8个护理单元128名护士作为调查对象,采用抽签法决定试验组与对照组,每组各4个护理单元护士,2组护士均... 目的探讨个性特征与夜班特征的一致能否有效改善夜班护士工作倦怠水平。方法采用工作倦怠正式调查问卷,配对选取调查平均总分值相近的8个护理单元128名护士作为调查对象,采用抽签法决定试验组与对照组,每组各4个护理单元护士,2组护士均为64名。试验组接受专业职业指导,3个月后比较试验组与对照组干预前后工作倦怠水平以及试验组自身差异。结果人职匹配理论有效改善夜班护士工作倦怠水平(P<0.05)。结论人职匹配理论为护理管理者人性化排班提供了思路,可以改善临床一线夜班护士工作倦怠水平。 展开更多
关键词 人职匹配 工作倦怠 夜班护士
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人性化护理干预在老年疝气围手术期的应用效果观察 被引量:2
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作者 乔合新 《首都食品与医药》 2018年第7期79-80,共2页
目的探析在老年疝气围手术期间给予人性化护理干预的临床效果。方法选择2014年2月~2016年2月本院接收的84例老年疝气患者作为研究对象,随机分为对照组与实验组。对照组40例均采取常规护理,实验组44例在常规护理的基础上给予人性化护理... 目的探析在老年疝气围手术期间给予人性化护理干预的临床效果。方法选择2014年2月~2016年2月本院接收的84例老年疝气患者作为研究对象,随机分为对照组与实验组。对照组40例均采取常规护理,实验组44例在常规护理的基础上给予人性化护理干预。(1)观察两组胃肠道运动恢复时间、下床活动时间、住院时间;(2)分析两组患者护理满意度。结果 (1)实验组的胃肠道运动恢复时间、下床活动时间、住院时间均明显短于对照组(P<0.05);(2)实验组在常规护理基础上加以个性化护理干预之后,护理满意度为97.78%,显著高于对照组护理满意度85%,组间比较差异显著(P<0.05)。结论在老年疝气围手术期间给予人性化护理干预可以加速患者病情康复,促进胃肠道功能恢复,改善护患关系,值得在临床医学上应用。 展开更多
关键词 人性化护理干预 老年疝气 围手术期 效果
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