商业银行实行会计委派制的利与弊

会计委派制,也可称为会计人员委派制,它是政府部门和产权管理部门以所有者身份委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营与财务会计情况的一种制度.就是会计人员的组织关系、人事关系、职务任免、福利待遇等,统由委派部门管理,从而保证会计人员由委派单位集中领导,统一管理.商业银行经过几年的实践,会计委派制已取得了一定的成效,但在执行过程中也存在着一些问题.

稳健性原则在企业会计工作中的应用

新会计制度中的稳健性原则又称谨慎性原则或保守性原则，它是指对某些经济业务或会计事项，存在不同方法和程序可供选择时，在不影响合理性的前提下，尽可能选择一种不虚增盈利和夸大自主权益的措施。

人人参与企业战略管理

在传统的企业管理过程中,战略完全是由企业的高层人员决定,而大部分员工所要做的只是坚决执行战略所确定的具体目标和任务,即所谓的"高层思考,基层行动".在这种企业管理模式中,员工往往对企业前进的方向漠不关心,因为他们认为这些不是他们所应该思考的事情,何必杞人忧天呢?然而,肯塔基大学的格里高利·G·戴斯教授却提出一种全新的观点,他认为今天的组织需要其所有成员都参与到战略管理的过程中来.