提升苏木乡镇党委政府服务效能促乡村振兴的调研与思考

党的二十大提出,坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促乡村振兴。习近平总书记强调,要全面加强党的基层组织建设,健全基层减负常态化机制。苏木乡镇党委政府是推进乡村振兴的责任主体,是抓党建促乡村振兴的“前沿作战部”,也是承上启下的关键环节,提升苏木乡镇党委政府服务效能,关乎抓党建促乡村振兴任务能否高质效推进落实。为此,我们围绕提效能、促落实,立足于内蒙古赤峰市实际,开展了专题调研。

以组织担当激励干部担当

习近平总书记指出:“组织敢于担当,干部才会有底气。”如何进一步激励干部担当作为,是当前组织工作需要深入研究破解的重点难点问题之一。内蒙古赤峰市坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,正确处理政治激励和工作激励、精神激励和物质激励、组织激励和干部自我激励等关系,统筹做好政治教育、思想引导、培养使用、待遇保障、人文关怀等工作,以组织有效赋能增强干部担当动能,激发了干部敢担当、勇负责、善作为的内生动力,汇聚起推动党和国家事业高质量发展的强大力量。

赤峰:组织效能激发村级集体经济新活力

2019年以来,赤峰市整合投入脱贫攻坚和乡村振兴衔接资金22.5亿元、农牧部门社会化服务资金1.76亿元、财政部门资金2.56亿元,扶持带动2060个嘎查村村均增收10.7万元。发展壮大村级集体经济是统筹城乡发展、推进乡村振兴的一项重要举措。近年来,内蒙古自治区赤峰市立足边疆民族地区实际,坚持党建引领、层级示范,突出因地制宜、创新模式,持续发展壮大村级集体经济,为全面推进乡村振兴提供坚实组织保障。

以组织担当带动干部担当

激发干部队伍活力是新时代干部队伍建设的重要命题。组织部门必须主动领题、系统解题、集智破题,以有力的组织担当保障担当作为,打出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的“组合拳”,着力把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲。