市(县)馆体制改革三题

一、馆长的责任 1、对付职和中层干部实行招聘,在招聘之前,应和群众代表相结合,依据国家有关条例,制定:岗位责任目标、人员定额、职责范围、工作质量,达标要求等,然后进行投标,对中标者,通过审核,试聘,正式签定一至二年合同。若某些部门无人投标者,则由领导选聘。 2、按上级规定支配图书馆经费和有偿服务收入。 3、对有突出贡献者,给予精神和物质奖励。对有失误和不能完成任务的,扣罚奖励工资部分,直至解聘。