关于强化县级医保经办机构人力资源管理工作的探讨

医疗保险是医疗保障体系的重要组成部分,在解决人民看病就医、住院买药等方面的问题具有十分重要的作用。因此,我国不断加大医疗改革力度,完善医疗保险制度,对医保经办机构从业人员的综合素养和专业能力提出较高要求,从而对县级医保经办机构人力资源管理工作带来了更加严峻的挑战。本文主要阐述强化县级医保经办机构人力资源管理工作的重要意义,分析工作中存在不足,并提出相适应的解决措施,旨在提高县级医保经办机构人力资源管理质量和效率。

石化行业常压安全生产管理机制的研究

文章围绕石化行业安全生产管理机制,对常压安全生产中存在的隐患进行分析,并提出了相应的对策。文章认为安全隐患主要包括常压塔系统腐蚀的原因、加工、生产物质危险性大以及生产安全隐患影响范围大。同时对国内外安全生产风险识别及防范、常压安全生产安全措施及常压安全生产运行机制进行论述。

不停车预膜技术在炼油系统中的应用

由于生产经营的需要,循环冷却水系统不能停工进行补膜。文章绍在线不停车预膜在榆林炼油厂循环水系统的应用情况,并对此进行了分析和评价。现场应用表明,预膜试片有层明显的均匀致密保护膜,取得了预期效果。在线不停车预膜技术有助于循环水系统长周期高效运行。

SD-822中和缓蚀剂在常压装置中的应用

文章介绍了延长石油榆林炼油厂常压塔顶防腐蚀情况及常压塔腐蚀机理,并对SD-822中和缓蚀剂应用情况进行了详细研究。结果表明,SD-822中和缓蚀剂明显优于一般缓蚀剂,含硫污水pH控制稳定,污水中总铁含量维持在2 mg/L左右,可取代塔顶注氨,具有中和酸性腐蚀介质、在管道、设备形成防护膜的双重功效,所注剂量对石油产品无不良影响。

关于如何提升医疗保险人力资源管理水平的研究

现阶段,人资管理的社会地位不断提升,涉及到社会生活的方方面面。基本医疗保险作为国家出台的社保制度,属于人资管理的重要内容之一。该制度实施的宗旨在于解决当前百姓看病难、看病贵的问题。但是,在人资管理中仍然存在些许问题,对医保服务质量产生不良影响,亟待采取有效措施予以解决。