群团改革背景下共青团联系青年工作机制研究

自党的群团工作会议召开以来,共青团需进一步发挥自身职能作用,加强与青年的联系,增强团组织对青年的吸引力和凝聚力。经调研,吉林省团干部在联系青年工作中存在着联系对象不充分不平衡、工作方式不务实、督导机制不成熟等问题,尚未破除影响联系青年实效的顽疾,暂未建立起联系青年的有效工作机制,需要提炼和总结目前共青团系统联系青年工作机制的创新实践,在强化青年主体视角的基础上,扎实推进青年需求调查评估工作、服务资源链接协调工作、联系青年实效评价工作,强化制度建设和落实,以此逐步建立并完善共青团联系青年的工作机制,使共青团真正成为青年想得起、找得到、靠得住的力量。