高新技术企业研发团队沟通行为对自主创新绩效的影响——以知识吸收能力为中介变量

在知识经济时代,知识是企业发展和创新的源泉与重要资源。研发团队沟通行为是影响高新技术企业自主创新绩效的重要因素,探究其对自主创新绩效的影响机制具有重要意义。以社会认同、知识共享等理论为基础,以知识吸收能力为中介变量,分析高新技术企业研发团队沟通行为与自主创新绩效的关系,运用逐步回归分析法对288份有效样本进行实证分析。研究发现:研发团队合作性沟通对团队产品创新绩效和工艺创新绩效有正向影响;研发团队竞争性沟通和回避性沟通对团队产品创新绩效和工艺创新绩效有负向影响;知识吸收能力在研发团队合作性沟通、竞争性沟通与自主创新绩效的影响中起显著中介作用,但是在研发团队回避性沟通对自主创新绩效影响的中介作用不显著。结论为提升高新技术企业研发团队自主创新绩效提供了新的方法与路径,对企业提高知识共享与创新能力,开展创新活动具有重要启示。

大数据背景下提高企业绩效的路径探究

在大数据时代的背景下,数据已经成为当今重要的生产要素资源,渗透在企业生产经营的各个环节,企业如何利用大数据资源并将其转化为企业价值,成为一个重要课题。本文阐述了大数据能力的内涵与重要性,并梳理了大数据能力对企业绩效的作用机理。目前企业运用大数据能力的过程仍存在很多问题与不足,导致大数据能力带来的效果不明显。基于以上问题,本文对企业如何充分发挥大数据能力,提高企业绩效进行了路径探究,并提出了对策建议,以期为企业的数字化转型与发展提供有益参考。