茶旅文化视角下茶企业旅游形象塑造研究

作为占据我国传统文化重要篇幅的茶文化在历史的磨合下受到了越来越多人的关注和支持。近年来,随着人们生活方式的改变,旅游成为人们最喜爱的生活方式之一,在所有的旅游种类中,生态旅游所占的比重最重。因此,茶企业旅游形象的塑造对茶企业旅游的发展具有十分重要的作用。本文首先详细地讲述了茶企业旅游出现的问题,接着进一步分析了茶旅视角下茶企业旅游形象塑造的重要意义,最后对茶旅文化视角下茶企业旅游形象的塑造进行了深入的研究,希望能够对我国茶企业旅游形象的塑造工作起到一定的帮助。

项目驱动法在人力资源管理模块化课程教学中的实践——以钦州学院旅游管理专业为例

应用型本科院校建立课程改革模块化教学体系,利用项目驱动法开展教学成为一项颇有成效的创新教学模式,把项目驱动教学法引入旅游管理专业的人力资源管理课堂中,通过合理的项目设置、项目实施流程、评价指标体系建立等环节,实现将课堂转变为以学生为主教师为辅,对学生以专业能力为主的综合素质的培养,取得显著的教学效果。

塑造钦州市旅游形象的思考

城市旅游形象是城市居民和旅游者对该城市的旅游景观、设施、服务和历史文化内涵的抽象的评价和认识,城市旅游形象作为城市形象的一个子系统,对于提升当地知名度非常重要。钦州市旅游的原生形象具有吸引游客的潜力及滨海区域优势,诱导形象基于滨海旅游开发但缺乏系统化和概括性,复合形象侧重于旅游者感知认识的掌握。从旅游识别系统建立、旅游品牌塑造、旅游形象传播三方面对钦州市旅游形象塑造提出策略建议。

企业人力资源管理中的激励机制探讨

当前企业的竞争越来越激烈,而人力资源作为一项重要的企业资源,在管理的过程中应该采取更为科学的方式,激发这些员工的劳动潜能。如何在企业人力资源管理中将激励机制运行到位,特别是构建出科学的激励机制体系,从物质激励和精神激励两个层面,将员工的劳动积极性与主动性充分调动起来,促进员工的个人价值与企业的组织价值共同实现,在这一个时代的企业人力资源管理实践中有着非常重要的意义。

移动互联网对旅游业的影响研究

以移动互联网为载体的旅游业新模式迅速发展,基于对移动互联网和旅游业的认识,分析移动互联网的发展现状,探讨其对旅游行业发展所带来的机遇和威胁,利用移动互联网对旅游业的影响,对旅游业进行升级改造极具现实意义。

城市旅游形象塑造与区域经济发展的关系研究

随着旅游行业的快速发展,旅游行业对经济发展发挥的作用越来越重要。一个城市要是拥有成熟的旅游产业,塑造良好的旅游形象,就能够促进区域经济的发展。而城市的经济水平提高了,也有利于促进当地旅游行业的发展。因此,城市旅游形象的塑造与区域经济发展之间具有紧密的关系。本文首先分析了城市旅游形象的塑造与区域经济发展之间具有什么样的关系,其次探讨了如何通过塑造城市的旅游形象来推动旅游行业的进步,同时促进区域经济的发展。

钦州学院辅导员队伍专业化建设的思考

社会的发展和变化使高校中辅导员队伍建设的重要性凸显,而在发展的过程中,辅导员队伍中出现了一系列问题,辅导员队伍专业化建设的科学途径是新时期高校应深入探索的课题,也是钦州学院深入发展的迫切需要。

大学生学习观念浅析——广西大学大学生学习风气调查之一

通过问卷调查，对知识经济时代下广西大学大学生整体学习风气做了深入的调查研究，从学习现状、学习态度、学习观三方面分析学习风气状况。针对调查中发现的学生学风方面存在的问题，对如何转变大学生学习现提出建议和对策。

基于体验视角的茶文化旅游开发策略探究

中国有着悠久的文化历史,其中茶文化是中国传统文化的典型代表之一,我国不仅在种茶方面有着独特的优势,而且在品茶方面也独具特色。茶文化不单是一种文化,也承载着精神的寄托与希冀。基于体验视角下的茶文化旅游开发策略的研究具有重要意义,一方面可以深度挖掘茶文化的内涵,另一方面也能使我国茶文化走出国门,受到世界的瞩目。基于此,现基于体验视角对茶文化旅游开发的策略进行了探讨。

旅游管理专业学生酒店顶岗实习调查探析--以北部湾大学为例

我国高等教育部明确提出地方培养应用型人才的重要性并出台了具体指导意见。北部湾大学是国家"十三五"规划建设的应用型本科高校项目单位,以培养高水平应用技术型人才为核心任务,其中旅游管理专业应用型人才培养模式改革成效显著。在人才培养模式中,酒店顶岗实习环节是旅游管理专业实践教学体系的重要部分,近几年专业实习流程日臻完善,实习生表现也得到品牌酒店企业的好评。

旅游管理专业创新型人才培养实践教学体系研究与实践

分析了旅游管理专业本科实践教学中存在的问题,为提高学生创新精神和创新能力,在整体性、适应性、学生个性化的原则下,从产业需求和能力培养的角度,构建了全程浸润、多维协同的旅游管理专业实践教学体系,并在专业实践教学中融入创新创业创意教育,促进学生专业技能、创新精神、创造能力一体化的高素质复合应用型能力的养成。

贵州食用菌产业和旅游业产业联动模式研究

由于食用菌产业模式过于粗放,不能应对经济社会发展的需要,而产业联动模式的建立和产业结构的调整融合正在成为一种趋势,深刻地影响着食用菌产业未来导向。文章对贵州食用菌产业与旅游业产业联动的条件、发展特点、发展模式等进行了论述,贵州将食用菌产业和旅游业产业联动模式作为改变区域食用菌产业收入来源结构的重要手段,对改善地方经济发展层次和基础设施建设水平具有重要的作用。随着食用菌产业和旅游业产业联动的需求应运而生,对贵州食用菌产业和旅游产业的发展具有双向驱动的作用。

基于游客IPA分析的滨海旅游景区转型升级研究——以钦州三娘湾旅游景区为例

运用IPA分析法,以钦州三娘湾旅游景区为例,将游客对滨海旅游景区的28个感知项目的重要性和绩效表现性进行分析,了解滨海旅游景区游客需求与供给之间的差距,为景区的转型升级提出可行性对策。研究结果表明:游客对于旅游景区旅游信息提供、娱乐活动特色等方面的重视度和满意度较高,对就餐环境卫生情况的满意度最低,对旅游商品种类、停车场、就餐食品种类重视程度较低,旅游厕所、停车场、饭店分布等仍有待改善。

生态旅游基地与饲料企业生产的构建体系研究

近年来,旅游行业蓬勃发展,带来了巨大的社会效益、经济效益。旅游资源不断丰富,旅游形式更加多样,作为一种新型的旅游形式,生态旅游越来越受关注。目前,生态旅游已成为旅游经济新的增长点,生态旅游关系着旅游业的可持续发展,也是旅游科学研究的前沿问题。生态旅游基地不断增多,可满足人们对生态旅游的需求。饲料与畜牧业发展密切相关,我国是一个畜牧业大国,畜牧业的发展推动我国饲料行业的发展。由于饲料生产门槛较低,我国饲料企业越来越多,市场竞争更加激烈,饲料企业面临的问题越来越多,延伸产业链成为饲料企业突破瓶颈,持续发展的重要途径,本文主要研究生态旅游基地与饲料企业生产体系的构建,将饲料企业生产与生态旅游基地相结合,实现生态旅游基地与饲料企业的共同发展。

YHLY酒店员工激励研究

近年来酒店行业发展越来越迅速,行业竞争和挑战加剧;酒店间的竞争实质上是人才的竞争,激励是人力资源管理的核心功能,分析YHLY酒店激励现状、员工激励有效性,找出其激励制度存在的问题,提出树立人本管理理念、领导加强激励意识、完善薪酬体系、重视激励管理反馈评估等建议。

浅析钦州学院教学管理信息系统的应用

高校教育信息化管理的新模式"教学管理信息系统"的应用,使高校教学管理走上快速发展的轨道,运用该管理系统,使高校教学质量得到稳步提高,对应用过程中呈现的一些具体问题提出组织保障、教学流程规范化、开发系统功能、数据协同的对策建议。