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小厂的腾飞─—山西永济纺织厂的企业文化建设
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作者 乔靖鸿 《中外企业文化》 1996年第3期19-19,共1页
小厂的腾飞─—山西永济纺织厂的企业文化建设乔靖鸿山西永济纺织厂以培养企业精神为核心,突出以人为本的管理思想,把建设具有自身特色的企业文化作为党政工团的共同任务,常抓不懈,使企业双文明建设取得累累硕果。1985年至19... 小厂的腾飞─—山西永济纺织厂的企业文化建设乔靖鸿山西永济纺织厂以培养企业精神为核心,突出以人为本的管理思想,把建设具有自身特色的企业文化作为党政工团的共同任务,常抓不懈,使企业双文明建设取得累累硕果。1985年至1995年的10年内,企业生产规模扩大... 展开更多
关键词 山西永济 企业文化建设 纺织厂 企业精神 建设企业文化 双文明建设 管理思想 思想政治工作 干部职工 以人为本
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波涛在后岸在前──永济纺织厂厂长杜永祥经营决策艺术纪实
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作者 乔靖鸿 《税收与企业》 1996年第1期46-47,共2页
波涛在后岸在前──永济纺织厂厂长杜永祥经营决策艺术纪实文/乔靖鸿 图/武银贵"作为一个企业家,您如何使企业在短短10年间生产规模扩大1.5倍,固定资产增长7.2倍,把一个濒临绝境的小厂发展为产值超亿元、利税上千万的全... 波涛在后岸在前──永济纺织厂厂长杜永祥经营决策艺术纪实文/乔靖鸿 图/武银贵"作为一个企业家,您如何使企业在短短10年间生产规模扩大1.5倍,固定资产增长7.2倍,把一个濒临绝境的小厂发展为产值超亿元、利税上千万的全省纺织系统骨干企业呢?"当记者提出... 展开更多
关键词 决策艺术 纺织厂 企业家 宽幅布 经营管理者 扩建工程 清醒的头脑 天津外贸 生产经营型企业 名牌产品
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憨憨的婆娘
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作者 乔靖鸿 《税收与企业》 1995年第9期52-52,共1页
憨憨的婆娘文/乔靖鸿外国人称亲爱的城里人叫妻子乡下人喊你婆娘小村里生下小村里长大从不晓得外面的世界是个啥三亩地两头猪一年四季从不变化喂小的养老的伺候不老不小的你是公婆的媳妇男人的老婆儿女的妈没梳过披肩发没留过拉丝头没... 憨憨的婆娘文/乔靖鸿外国人称亲爱的城里人叫妻子乡下人喊你婆娘小村里生下小村里长大从不晓得外面的世界是个啥三亩地两头猪一年四季从不变化喂小的养老的伺候不老不小的你是公婆的媳妇男人的老婆儿女的妈没梳过披肩发没留过拉丝头没穿过蝙蝠衫没试过健美裤你永远是时髦... 展开更多
关键词 山西永济 婆娘 蝙蝠衫 披肩发 过去式 健美裤 乡下人 外国人 谚语 丝头
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德孝聚正气 献礼新时代——第八届运城舜帝德孝文化节隆重举行
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作者 乔靖鸿 《前进》 2017年第12期I0004-I0004,F0003,共2页
金秋时节,硕果飘香。10月27日至11月1日,在河东大地最美的季节里,第八届运城舜帝德孝文化节系列活动隆重举行。这是运城市盐湖区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,向胜利闭幕的党的十九大献上的一份厚礼!盐湖区是中国德孝之乡... 金秋时节,硕果飘香。10月27日至11月1日,在河东大地最美的季节里,第八届运城舜帝德孝文化节系列活动隆重举行。这是运城市盐湖区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,向胜利闭幕的党的十九大献上的一份厚礼!盐湖区是中国德孝之乡,关圣故里,优秀传统文化资源十分深厚。 展开更多
关键词 运城市 文化节 中国特色社会主义思想 舜帝 正气 传统文化资源 盐湖区
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企业改制后如何确保职工主人翁地位
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作者 乔靖鸿 《山西纺织》 1999年第1期21-23,共3页
关键词 企业改制 国有企业 改制 职工 主人翁地位
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企业改制 职工最怕什么 
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作者 乔靖鸿 《工厂管理》 2001年第9期44-44,共1页
关键词 现代企业制度 国有企业 职工需求 企业体制改革
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建设独具特色的企业文化促进企业双文明建设
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作者 乔靖鸿 《中国纺织管理》 1998年第7期31-33,共3页
关键词 企业文化 企业精神 中国 纺织工业企业
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困境中的奇迹
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作者 乔靖鸿 《中国纺织管理》 1998年第2期29-30,共2页
关键词 纺织企业 新产品开发 经营管理 科学决策
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厂长要在企业精神文明建设中发挥应有作用
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作者 乔靖鸿 《中国纺织管理》 1997年第9期42-43,共2页
关键词 企业 经营者 精神文明建设
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内盗:企业的“黑洞”关于企业“内盗”现象的调查与思考
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作者 乔靖鸿 《中国纺织管理》 北大核心 1995年第10期42-43,共2页
关键词 企业管理 “内盗”现象 调整 经济效益
全文增补中
困境创奇迹的“秘诀”——来自永济纺织厂的报告
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作者 温型亮 乔靖鸿 《中国纺织管理》 1997年第9期12-16,共5页
关键词 山西 纺织行业 永济纺织厂 发展
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“抠门老总”很大方
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作者 乔靖鸿 《中国社会保障》 北大核心 2001年第3期33-33,共1页
“困难什么时候都有,不能因为有困难而不履行义务。作为企业领导,即使有困难也要缴纳养老保险费。这是对国家负责,对社会负责,对职工的今天和明天负责。”山西永济纺织有限责任公司总经理杨明科,不但把这番话挂在了嘴上,而且落实在了自... “困难什么时候都有,不能因为有困难而不履行义务。作为企业领导,即使有困难也要缴纳养老保险费。这是对国家负责,对社会负责,对职工的今天和明天负责。”山西永济纺织有限责任公司总经理杨明科,不但把这番话挂在了嘴上,而且落实在了自己的工作上。 展开更多
关键词 养老保险费 有限责任公司 企业领导 纺织企业 不履行义务 山西永济 养老保险工作 总经理 企业养老保险 资金运营
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企业改制,职工最怕什么?
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作者 乔靖鸿 《政工研究动态》 2001年第18期14-14,共1页
按照建立现代企业制度的要求,越来越多的国有企业改制改组为公司制企业。在采访与调查中,笔者发现对企业改制,职工心中普遍有“五怕”。 一怕改制“换汤不换药”。好些职工反映,一些企业名为改制,其实只是换了牌子,改了名字,至于内部机制。
关键词 企业改制 公司制企业 国有企业 管理模式 法人治理结构 内部机制 改制后 正当权益 产权关系 工会组织
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“单身族”企盼温暖
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作者 乔靖鸿 《政工研究动态》 2001年第Z1期27-27,共1页
每个企业都有为数不少的单身职工,他们是生产经营第一线的生力军和主力军。然而,在采访与调查中,笔者发现某些企业内单身职工生活条件差、待遇低,得不到应有的关怀与温暖,致使许多“单身族”不安心本职工作。目前,单身职工的困难主要表... 每个企业都有为数不少的单身职工,他们是生产经营第一线的生力军和主力军。然而,在采访与调查中,笔者发现某些企业内单身职工生活条件差、待遇低,得不到应有的关怀与温暖,致使许多“单身族”不安心本职工作。目前,单身职工的困难主要表现在以下几个方面: 生活条件普遍较差。许多企业领导只把关心和改善职工生活的重心放在生活困难的双职工身上,忽视了在职工中占相当大比例的单身职工。 展开更多
关键词 生产经营 企业领导 生活条件差 职工生活 生活困难 本职工作 文化娱乐设施 提高素质 主力军 双职工
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业余时间,青工在忙啥?
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作者 乔靖鸿 《政工研究动态》 2000年第14期17-17,共1页
企业青工业余时间在干什么?带着这一问题,我们在多家企业的部分青工中进行了走访调查,发现如今青工的业余生活多姿多彩,其中尤以“四忙”现象最为突出。 忙赚钱。方圆是企业的一名运转维修工,素以眼活“会赚钱”而闻名。前几年在人们思... 企业青工业余时间在干什么?带着这一问题,我们在多家企业的部分青工中进行了走访调查,发现如今青工的业余生活多姿多彩,其中尤以“四忙”现象最为突出。 忙赚钱。方圆是企业的一名运转维修工,素以眼活“会赚钱”而闻名。前几年在人们思想还比较保守时,他就开始“折腾”了,先是倒摩托贩啤酒,后又做冷饮收芦笋,很赚了些钱。这不,小城首家“证券交易所”刚开张,他就提了5万元去开了户,一下班,为股市的涨涨落落、低进高出忙得不亦乐乎。社会发展了,消费提高了,有限的工资难以满足人们的生活需求。于是,辛苦忙碌为赚钱。 展开更多
关键词 业余时间 企业青工 运转维修 证券交易所 社会发展 低进高出 企业的部 青年干部 三维动画 人们思想
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当前影响职工积极性的五个因素
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作者 乔靖鸿 《政工研究动态》 2000年第9期20-20,共1页
一是经济收入悬殊。当前,不同行业、不同企业间职工的收入差距极大;而且同一行业、同一企业,由于种种原因,职工收入也有较大差距,特别是与好的行业、好的企业相比,困难行业、困难企业的职工收入差距悬殊。在同一地区,在物价与消费水平... 一是经济收入悬殊。当前,不同行业、不同企业间职工的收入差距极大;而且同一行业、同一企业,由于种种原因,职工收入也有较大差距,特别是与好的行业、好的企业相比,困难行业、困难企业的职工收入差距悬殊。在同一地区,在物价与消费水平、职工劳动量、辛苦程度等相差不多的情况下。 展开更多
关键词 职工积极性 五个因素 收入差距 职工收入 主人翁 消费水平 领导干部和党员 差距悬殊 困难企业 经济收入
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困难企业要把握好三个结合点
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作者 乔靖鸿 《政工研究动态》 1999年第21期10-10,共1页
一要把握好思想政治工作与生产经营中心的结合点。企业生产经营工作的中心,正是思想政治工作的重心;生产经营工作的难点,正是思想政治工作的重点;而生产经营工作的关键战役,正是思想政治工作大有作为的攻坚战场。困难企业只有紧紧围绕... 一要把握好思想政治工作与生产经营中心的结合点。企业生产经营工作的中心,正是思想政治工作的重心;生产经营工作的难点,正是思想政治工作的重点;而生产经营工作的关键战役,正是思想政治工作大有作为的攻坚战场。困难企业只有紧紧围绕生产经营中心工作,大力改革和推进思想政治工作,才能有效发挥其在企业改革脱困中的作用。 展开更多
关键词 思想政治工作 三个结合点 困难企业 生产经营 思想政治工作者 企业改制重组 再就业工程 改革脱困 经营工作 企业生产
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企业改制后职工主人翁地位不能变
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作者 乔靖鸿 《政工研究动态》 1999年第5期16-16,共1页
他们从国有企业改组为公司制企业,导致了内部劳动关系和利益关系的调整与变化,由于产权清晰是公司制企业最显著的特征,公司财产权属于股东,因而人们很容易在思想上和认识上产生误区: 误区一:认为公司制企业中,职工不再当家作主。依照《... 他们从国有企业改组为公司制企业,导致了内部劳动关系和利益关系的调整与变化,由于产权清晰是公司制企业最显著的特征,公司财产权属于股东,因而人们很容易在思想上和认识上产生误区: 误区一:认为公司制企业中,职工不再当家作主。依照《公司法》规定,公司制企业财产所有权归股东所有,股东大会是企业最高的权力机构。但我们同时应该明白,在社会主义市场经济条件下,工人阶级依然是国家和企业的主人。 展开更多
关键词 职工主人翁地位 公司制企业 改制后 股东大会 《公司法》 职工代表大会 社会主义生产资料公有制 劳动关系 民主监督作用 国有企业改组
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切断“黑色暗流”——关于企业“内盗”现象的调查与思考
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作者 乔靖鸿 《中国纺织经济》 1998年第9期46-47,共2页
所谓“内盗”,顾名思义是“内部盗窃”。近年来,日益严重的“内盗”现象如一股潜在的“黑色暗流”,不仅对国有企业进一步提高经济效益,实现扭亏增盈构成威胁,而且在一定程度上破坏了企业生产经营的正常秩序,淡化了职工与企业同呼... 所谓“内盗”,顾名思义是“内部盗窃”。近年来,日益严重的“内盗”现象如一股潜在的“黑色暗流”,不仅对国有企业进一步提高经济效益,实现扭亏增盈构成威胁,而且在一定程度上破坏了企业生产经营的正常秩序,淡化了职工与企业同呼吸共命运的主人翁意识,对造就“四有... 展开更多
关键词 内盗 法制教育 思想教育 产品质量 职工收入 职业道德教育 职工个人利益 调动职工积极性 国有企业 “一切向钱看”
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高起点开发产品高质量争创效益
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作者 乔靖鸿 《中国纺织经济》 1997年第10期38-39,共2页
高起点开发产品高质量争创效益山西永济纺织厂乔靖鸿近年来,在原棉价格暴涨,销售持续不畅,产品价格跌落等诸多不利因素冲击之下,纺织企业举步艰难。如何才能尽快走出低谷,摆脱困境呢?结合企业实际,我们永济纺织厂确立了“高起点... 高起点开发产品高质量争创效益山西永济纺织厂乔靖鸿近年来,在原棉价格暴涨,销售持续不畅,产品价格跌落等诸多不利因素冲击之下,纺织企业举步艰难。如何才能尽快走出低谷,摆脱困境呢?结合企业实际,我们永济纺织厂确立了“高起点开发产品,高质量争创效益”的经营策... 展开更多
关键词 开发产品 创效益 高起点 高质量 喷气织机 防羽绒布 经济效益 产品质量 高密织物 市场竞争
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