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乡镇企业现行劳动工资制度急需改革
1
作者
张万金
吴涌
乔顺华
《高校教育管理》
1992年第3期81-82,86,共3页
近年来,乡镇企业发展很快,走的是一条速度型的外延发展之路。这种发展无不依赖于我们国家的政策和宽松的经济环境。在政府千方百计搞活大中型企业的今天,乡镇企业无疑将面临更新的挑战,因此必须进一步实现各类生产要素的科学组合和使用...
近年来,乡镇企业发展很快,走的是一条速度型的外延发展之路。这种发展无不依赖于我们国家的政策和宽松的经济环境。在政府千方百计搞活大中型企业的今天,乡镇企业无疑将面临更新的挑战,因此必须进一步实现各类生产要素的科学组合和使用。劳动力是各类生产要素中的一个重要的方面,劳动力作用的充分发挥,一方面依赖于劳动者本身的思想素质。
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关键词
劳动工资制度
乡镇企业
劳动者
供销员
工资报酬
合理成份
工资形式
复杂劳动
生产量
费用比
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题名
乡镇企业现行劳动工资制度急需改革
1
作者
张万金
吴涌
乔顺华
出处
《高校教育管理》
1992年第3期81-82,86,共3页
文摘
近年来,乡镇企业发展很快,走的是一条速度型的外延发展之路。这种发展无不依赖于我们国家的政策和宽松的经济环境。在政府千方百计搞活大中型企业的今天,乡镇企业无疑将面临更新的挑战,因此必须进一步实现各类生产要素的科学组合和使用。劳动力是各类生产要素中的一个重要的方面,劳动力作用的充分发挥,一方面依赖于劳动者本身的思想素质。
关键词
劳动工资制度
乡镇企业
劳动者
供销员
工资报酬
合理成份
工资形式
复杂劳动
生产量
费用比
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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1
乡镇企业现行劳动工资制度急需改革
张万金
吴涌
乔顺华
《高校教育管理》
1992
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