40.3%吡嘧磺隆·苯噻酰草胺泡腾颗粒剂防除水稻移栽田杂草试验

明确不同用量的40.3%吡嘧磺隆.苯噻酰草胺泡腾颗粒剂对水稻移栽田一年生杂草的防除效果及对水稻生长的安全性,为产品登记提供科学依据。 1试验材料与方法试验地设在密山市农业技术推广中心科技示范场的水稻试验田。

完善体系 探索途径 提高跨世纪人才综合素质——MBA德育教育初探

市场的竞争,归根到底是人才的竞争。为实现与国外大公司论伯仲、比高低的战略目标,石化集团公司高瞻远瞩,于1993年不失时机地制订了“4521”人才培养工程的战略决策。我院作为培训基地,承担着培养500名外向型、复合型工商管理跨世纪人才的任务。几年来,学院党委认真领会集团公司的培养意图,采取了系列措施。在强化外语及专业课的同时,不断进行系列化的德育教育,取得了一定的成效。为了全面提高学员的综合素质,有必要在完善德育体系、探索德育途径方面做进一步地探讨。

浅谈节水抗旱稻栽培技术研究

如何提高或改良水稻品种的抗旱性能,选育具有较强抗旱性且能高产、稳产的水稻品种,改善栽培环境,提高栽培节水抗旱稻产量。针对节水抗旱稻在实际推广应用过程中碰到的一些关键技术问题加以详细研究,同时,在节水抗旱稻对环境保护的作用部分方面开展研究,为节水抗旱稻的大面积推广应用奠定理论和实践基础。

13.5%烟嘧·莠去津油悬浮剂防除玉米田杂草试验

13.5%烟嘧.莠去津油悬浮剂是青岛金尔农化研制开发有限公司生产的防除玉米田杂草的复混型除草剂,为了解该药剂对玉米田杂草的除草效果及安全性,黑龙江省农药管理检定站下达了此项试验,试验结果如下。

时间、目标、人才、次序——试论管理的有效性

本文从何谓管理行为的有效性、影响管理行为有效性的诸因素、以及提高管理行为有效性的途径等方面探讨了提高管理行为有效性的必要性和可能性。

积极探索 努力培养高层次高素质的跨世纪人才

市场的竞争,归根到底是人才的竞争。高素质高层次人才关系到企业的生存和发展。石化总公司党组为了实现和国外大公司论伯仲、比高低的战略目标,不失时机地制定了“4521”人才培养工程的规划。培养政治上坚定,业务上精明,懂经营、善管理的外向型、复合型的高级经营、管理、营销等方面的跨世纪人才,正是这个工程中的一个重要项目。

党委书记班办班初探

本文为继续搞好全国大中型企业领导干部岗位职务培训,在我院进行了十期党委书记培训的基础上,就课程设置、课程安排、教学方法、教学研讨、以及今后第二轮办班形式等问题进行了探索,并总结了初步形成的,具有我院特性的办学模式,以供今后办班参考。

2,4-滴异辛酯乳油防除大豆田杂草试验

50%2,4-滴异辛酯乳油是常州永泰丰化工有限公司生产的防除大豆田杂草的除草剂,为了解该药剂对大豆田杂草的除草效果及安全性,黑龙江省密山市富源乡农技站承担了省农药管理检定站下达的此项试验,试验结果如下。

秸秆还田的作用与效应评价

随着化学工业的发展，化肥在农业上的使用日益增多，而有机肥的投入越来越少，致使土壤板结，有机质、土壤速效钾含量下降，土壤表现出薄、瘦、硬，抗逆性、缓冲性和自我调控能力衰退。为了培肥地力，改良中低产白浆土，我从2005年开始在本乡开展秸秆还田技术的试验与推广，六年累计还田（包括根茬）36万余亩，平均每年还田6万余亩。结果表明，秸秆还田改善了土壤结构，创造了良好的根系生长环境，土壤肥力逐年提高。