价值引领导向和大学生发展自觉育人模式

高校"培养什么样的人、如何培养人及为谁培养人",这个根本问题关系到国家的前途和未来。"我要成为什么样的人",是大学生人生观、世界观和价值观的外在表现。本文将社会主义核心价值观教育与大学生的人生探索和思考相结合,通过探索一条主线、四阶递进培养路径、四个发展引领平台,最终达到立德树人目标定位的模式。基于价值引领导向,引导大学生自我建构、自我发展、自我认同、自我实现,循序渐进做好核心价值观引领,构建基于价值引领导向的大学生发展自觉育人模式。

高校学生理想信念教育路径探析

高校作为理想信念教育最重要的阵地,应把理想信念教育和大学生的学习、生活、实践活动紧密结合起来,抓牢教学区强化理想信念教育;深入生活区拓展理想信念教育;走进实践区践行理想信念教育,使大学生将理想信念内化为自己的观念,外化到自身的行为,不断成为大学生的自觉追求。

立德树人理念下扎实做好高校意识形态工作的实践与思考

高校是党的意识形态工作的重要领域和前沿阵地,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话强调:"能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力."

以人为本理念下的高校新生入学教育研究

新生入学教育是大学教育的起点,是大学生涯的第一课,起着重要的导航作用,以多种形式对高校新生开展以爱校荣校教育、专业职业教育、文明修身教育、心理健康教育、学习生活教育为主要内容的新生入学教育,为高校人才培养打好坚实基础。

大学生“社会热点问题”团课立体化育人模式初探

大学生"社会热点问题"团课立体化育人模式包含理论课堂、实践课堂和网络课堂三部分。理论课堂挖掘社会上体现社会主义核心价值观的"热点"并成功转化为团课教育资源,引导广大团员青年内化主流价值观;网络课堂充分发挥新媒体强大功能,通过微博、微信平台、网络APP课堂,扩大团课覆盖面和影响力;实践课堂引导学生自觉践行社会主义核心价值观,外化思想政治教育效果,三个课堂有力地形成了大学生社会热点问题团课理论、实践、网络三位一体的立体化育人模式。

“活动课程”新论

活动课程是以学生自主学习和活动为主,通过学生亲自"做",以达到学生亲身经历活动过程和参与实践操作,发展实际工作能力,获得直接体验和感悟,促进新知识、新思想、新感情产生的课程形态。活动课程有分科活动课程和综合活动课程两大类。非学科性、综合性不是活动课程的基本属性。活动课程与学科课程都是学校课程结构体系中的重要组成部分,它们是相互联系、相辅相成的,共同为学生的成长和发展服务。

浅析商业银行信贷风险

商业银行在其经营管理的过程中,风险贯穿始终,而信贷风险又是商业银行风险控制的重点,本文通过对商业银行信贷风险特点及成因的分析,结合我国信贷风险现状,为商业银行信贷风险控制提出几点建议。

浅析农业企业成本动因的确认

农业企业由于企业自身的需要,应更加准确地确定成本动因,为成本核算提供依据。文章通过分析影响农业企业成本动因确认的因素、成本动因确认应遵循的原则,为农业企业成本动因的确认及成本核算提供思路。

中小型农业企业融资问题分析

中小企业是国民经济的重要部分，但中小企业尤其是中小型农业企业融资困难一直是困扰企业经营者的主要问题。本文通过对企业融资问题进行分析，为中小型农业企业的融资途径的拓宽提供了新的思路。

农业科技企业的SWOT模型分析

在科技迅猛发展的今天,农业科技企业在农业产业化中的地位逐渐凸显。本文以黑龙江省为例对农业科技企业的SWOT模型进行分析,来为将来农业科技企业的发展提供依据。

浅析酒店成本分析

酒店的成本分析是指利用酒店成本核算资料及其他有关资料,全面分析酒店成本水平及其构成的变动情况,研究影响酒店成本的各个因素及其变动,寻找降低成本的规律.本文通过对酒店几项的成本,提出针对各项成本的应对措施.

新就业背景下高职医学毕业生就业现状及就业指导调查

目的调查2019年天津市高职医学生就业情况及就业指导现状,为制定就业指导方案提供参考依据。方法采用自编问卷,通过整群抽样的方法对2019年天津高职类医学院校的2349名毕业生进行调查。结果就业现状总体满意度为40.3%(947/2349);主要从事中小型其他企业工作占45.9%(1079/2349);影响就业成功的主要因素为:实践和工作经验占41.3%(970/2349)、专业知识占35.8%(842/2349)、沟通表达能力占22.9%(537/2349);求职最看重的因素为:发展机会占29.0%(681/2349)、薪酬待遇占24.0%(564/2349);求职主要途径为校园渠道占41.7%(980/2349);感到满意的就业服务方式为:简历制作及面试指导占37.0%(869/2349)、职业生涯规划指导占36.2(850/2349)、招聘信息的搜集与发布占34.8%(817/2349);就业服务总体评价为一般水平占75.1%(1763/2349)。结论高职医学生对就业指导工作的整体评价处于中等水平,存在提升的空间。高职院校需根据学生的就业现状、需求、形势,有针对性地制定职业规划指导方案。

天津市中医类院校毕业生就业趋势与对策分析

目的:中医学在抗击新冠疫情的战争中发挥了不可替代的积极作用,然而中医类院校毕业生目前的就业形势较为严峻,本文旨在了解中医学类专业毕业生的就业现状,分析当前存在的问题,并提出应对策略。方法:本文通过自行设计调查问卷并进行网络无记名调查的方式,探讨与分析天津中医类高等院校毕业生就业情况。结果:发现在医学类毕业生整体就业良好的背景下,中医学类专业毕业生存在就业满意度低、离职率较高的现状。结论:通过探讨中医类院校学生的职业发展与专业深造方案,可提高中医类院校本科毕业生的就业率,增加有效的就业途径。

妊娠期附件扭转诊治

附件扭转是指卵巢或者输卵管及其韧带在其血管上的轴向旋转,是罕见的妇科急症。妊娠期延误治疗可导致流产、早产、出血、感染,威胁母儿生命安全,远期影响女性生育能力。因此,需要对其尽早诊断及治疗。辅助生殖技术导致的卵巢过度刺激及卵巢肿物是附件扭转最常见原因。附件扭转临床表现及实验室检查不具有特异性,最常见的症状为急性或亚急性下腹痛,其次为恶心、呕吐。超声可用于诊断妊娠早期发生的扭转,扭转血管蒂的“漩涡征”是其特异性表现。妊娠中晚期由于子宫的遮挡不易诊断,而核磁共振的诊断价值较高,并且弥散加权成像可用于评估附件扭转的严重程度。目前对于妊娠期附件扭转的治疗方式有手法复位及手术治疗。手术是妊娠期附件扭转的主要确诊及治疗手段,腹腔镜保守治疗对于获得母儿良好结局及挽救女性生育能力具有重要意义。

想念您,姥姥

姥姥,您走了,静静的离开了我们。离开了这个世界,但您知道吗?我——您的外孙女想念您呀! 当我看到您的遗体时,眼泪不住地往下流,您静静地躺在那里,像是在睡觉,我多么希望这一切是梦境啊!可,现实是改变不了的,我只能默默地祝福您在那极乐的世界里,生活得快乐。

施工导流和围堰技术在水利水电施工中的应用

水利水电工程项目近几年逐渐增加,目前人们对水利水电工工程也提出了更高的要求,这使人们加强了对水利水电工程建设的研究与分析。施工导流和围堰技术是水利工程建设中的关键技术,对其进行合理应用,可以提高水利水电工程质量,因此需要加强对其的研究。

子宫叶状分割性平滑肌瘤并静脉平滑肌瘤病一例

子宫叶状分割性平滑肌瘤并静脉平滑肌瘤病(CHIL)是一种罕见的良性子宫平滑肌瘤,为子宫叶状分割性平滑肌瘤(CDLU)累及血管,并具有静脉内平滑肌瘤(IVL)的特点。辅助检查主要表现为子宫壁出现低回声光团,血流丰富,剖腹探查可见血运丰富、灰红质软似胎盘小叶样的子宫肌瘤,肌瘤剔除过程中可见部分小血管受肌瘤侵蚀严重,可自小血管内牵出细长肌瘤样病灶。现报道1例CHIL,综合国内外文献,总结该病的诊断及治疗经验以指导临床。

水利水电工程建筑中混凝土防渗墙施工技术的应用分析

针对水利水电工程建筑渗透问题,从引发建筑渗透的原因方面进行分析,提出混凝土防渗墙施工技术的应用要点,并且对该技术在混凝土防渗墙施工中的具体应用,做了简单的论述。混凝土防渗漏施工技术的有效应用,极大程度上能够减少渗透问题的发生,确保水利水电工程建筑的使用质量。

多囊卵巢综合征血清中vaspin、KLK7表达水平及其与胰岛素抵抗相关性分析

目的检测多囊卵巢综合征(polycystic ovary syndrome,PCOS)患者血清中人内脏脂肪特异性丝氨酸蛋白酶抑制剂(vaspin)和人组织激肽释放酶7(human kallikrein related petidase,KLK7)表达水平,比较PCOS患者与非PCOS患者血清中两者的表达差异,并分析两者与胰岛素抵抗(insulin resistance,IR)之间的相关性。方法选取2021年4月至2022年8月就诊于山西医科大学第二医院且符合2003年鹿特丹诊断标准的18~35岁PCOS患者94例纳入PCOS组,将年龄相匹配的健康体检女性和(或)由于男方因素和(或)女方单纯因输卵管原因导致不孕的31例患者纳入NC组。根据胰岛素抵抗指数(HOMA-IR)分为IR组和NIR组,PCOS患者分为PCOS伴IR组(PCOS+IR组)和PCOS不伴IR组(PCOS+NIR组)。比较各组间vaspin、KLK7的表达水平,并分析两者与HOMA-IR之间的关系。结果①PCOS组中vaspin、KLK7、HOMA-IR、FINS水平高于NC组,差异有统计学意义(P<0.05)。②与NIR组比较,IR组中FBG、PBG、FINS、HOMA-IR、vaspin、KLK7水平升高,差异有统计学意义(P<0.05)。③PCOS+IR组中FBG、PBG、FINS、HOMA-IR、vaspin、KLK7显著高于PCOS+NIR组,差异有统计学意义(P<0.05)。④Vaspin与PBG、FINS、HOMA-IR、TG、LDL-C、KLK7呈正相关,与HDL-C呈负相关(P<0.05);KLK7与LH、T、PBG、FINS、HOMA-IR、vaspin呈正相关,且与HDL-C呈负相关(P<0.05)。⑤矫正其他变量之后行二元Logistic回归分析得出KLK7、LH是PCOS的独立危险因素(PKLK7=0.01、PLH=0.003)。⑥通过ROC曲线分析,KLK7和LH在诊断PCOS方面有一定的价值,二者联合具有更高的诊断价值。结论PCOS患者血清中vaspin、KLK7不同程度升高,且vaspin、KLK7与HOMA-IR呈正相关,提示vaspin、KLK7高表达参与了PCOS中IR发生发展;升高的vaspin与KLK7具有相关性;KLK7还可能具有预测PCOS的价值,联合LH预测价值更高。

基于层次分析法的医学生就业质量评价指标体系研究

目的基于层次分析法构建医学生就业质量评价指标体系,为科学、客观地评价医学生就业质量提供依据和参考。方法通过德尔菲法对21名专家进行两轮函询,确立医学生就业质量的指标及评价标准,并应用层次分析法确定各指标及评价标准的权重。采用Excel 2007和SPSS 21.0软件分析专家咨询结果,计数资料采用频数、百分比表示。采用均数、变异系数描述专家对各级指标的重要性评分,计算专家积极系数、权威系数及意见协调程度,并进行Kendall协调系数(W)检验。采用Yaahp 6.0对层次分析法中两两对比矩阵进行分析,计算指标的权重。结果专家函询权威程度为0.77~0.94,专家积极系数为100.00%;确定了包含3个一级指标、9个二级指标及35个三级指标的医学生就业质量评价体系;并应用层次分析法计算出了各指标的权重系数。结论本研究构建的医学生就业质量评价指标体系合理,可为医学生就业质量评价提供参考标准,具有一定的应用价值。