西晋党争与伐吴战争之关系论略

太康元年 ,西晋不出三月而一举灭吴。其实当初西晋伐吴之时 ,并非是一帆风顺。伐吴的策略 ,是羊祜最先提出的 ,在他殁后 ,由张华、杜预、王氵睿等人继成其事。而贾充、荀勖和冯等人则从开始就极力反对 ,幸亏张华、杜预等人的积极努力和武帝的坚决支持 ,伐吴才得以最后成功。只是在伐吴问题上意见一致的张、杜、王三人并不能称之为一个党派 ,他们不是一贯结合在一起的贾充一党的对手。所以 ,在伐吴之后 ,他们不但并未因伐吴之功受到重用 ,反而遭到了疑忌、排挤甚至诋毁。

试论德育的社会心理环境的分析

从持续调节优化德育培训的社会效益以及正确凸显社会主义精神文明理念价值的基点出发,进一步改进扭转现阶段德育培训实践之中呈现的社会心理环境层次变异之中的人本价值理念缺失、价值取向沙化泛滥的既存困境,持续推进切实协调的德育培训模式的途径规则、方法技巧与思维导向,最终实现实现德育培训伟大事业协调发展与社会受众价值理念正确构筑的交互双赢。

大学生思想政治教育接受心理的影响因素及对策分析

大学生思想政治教育直接关系到祖国未来的发展和和谐社会的构建，加强大学生思想政治教育刻不容缓。在新形势下，探究大学生思想政治教育接受心理是提高高校思想政治教育质量的重要步骤和手段。

和谐社会构建中的理想人格的培养

本文以强化和谐社会构建之中的社会群体人格教育培训工作推展为基点,侧重通过一系列行之有效的方针措施的实施适配,持续提高社会群体积极健康的意识理念、有效完善细化社会群体的积极价值导向思维交流保障体系,从而实现和谐社会伟大进程之下的社会群体精神文明建设工作的可行之策。

中国消费者伦理行为的分析

基于立足消费者群体的实际需求、重视消费者伦理行为参与在营销流程拓展之中的辅助调剂的关键效用,进一步改进拓宽消费者伦理行为的理论架构与实践途径,具体细化消费者行为参与在服务营销之中的适配流程、应用步骤以及反馈环节,进而实现消费者伦理行为机制拓展与服务营销更新改进的协调双赢。

当代文化认同视阈下的大学生价值观教育研究

本文主要分析了多元化文化对大学生价值观的冲击和挑战,探讨了文化认同和大学生价值观教育的关联性,并提出了在文化认同视阈下推进大学生价值观教育的策略。

硅藻粘附性EPS提取方法的比较研究

底栖硅藻是可见光能照射到的水下表面生物膜中的主要污损生物,胞外多聚物(Extracellular Polymeric Substances,EPS)是硅藻生物膜形成和发育过程中的关键物质,可溶性EPS和粘附性EPS的提取方法不同,对粘附性EPS的分离提取仍没有统一的方法。本研究选用了4种方法提取底栖硅藻(Amphora sp.)粘附性EPS:30℃水浴处理、70℃水浴处理、福尔马林-NaOH处理和阳离子交换树脂处理,研究了不同分离方法条件下,Amphora sp.粘附性EPS中各主要成分的提取量。结果表明,粘附性EPS中各主要成分普遍受提取方法的影响,其中DNA含量变化幅度最大,其次是蛋白质、总糖和糖醛酸含量,硫酸基含量受提取方法的影响最小。低温水浴处理提取效率低,高温水浴处理可能影响EPS的后续分析,阳离子交换树脂提取粘附性EPS的效果较好,但对细胞的破坏最严重,福尔马林-NaOH处理提取的EPS总量最高,提取总糖、糖醛酸的效果最好,而且没有造成严重的细胞破裂。因此福尔马林-Na OH处理是相对均衡和高效的提取硅藻粘附性EPS的方法。

这,是一片理想放飞的沃土

这是一座洒满阳光的校园,梦想的种子在这里扎根,万千幼苗在这里成长;这是一艘起锚扬帆的航船,满载着莘莘学子,遨游于知识的海洋;这是一片理想放飞的沃土,爱心和责任成就未来,智慧和勤奋托起希望。在隽美的小珠山下,在迷人的胶州湾畔,闪耀着一颗璀璨的明珠。这里,书香满园;这里,绿阴遍地。这是雏鹰展翅的高地,这是梦想起飞的舞台。这,就是山东省青岛市黄岛区黄岛小学。

幸福教育是“知”与“行”的统一

关于幸福教育的追问什么是教育伟大的教育家苏霍姆林斯基曾说:"教育的理想在于使所有的儿童都成为幸福的人。"教育家乌申斯基也曾说过,"教育的主要目的在于使学生获得幸福"。现代社会表述教育为"让人更好适应社会,改造社会,从而获得幸福人生"。因此教育应当促进人的幸福,幸福应是教育的终极追求、核心目的,幸福应是一切教育的本源与旨归。什么是幸福物质说——幸福是指心情舒畅的境遇和生活;

殡葬人的“工匠精神”——记济南市首届殡葬职业技能大比武

4月22日,济南市首届殡葬职业技能大比武开幕。比赛分为遗体接运及特殊收尸、化妆修复、羽化、殡礼仪式策划及实操四项,共有来自济南市殡仪馆、济南市莲花山殡仪馆等7家单位的40余位选手参赛。除了要按照正常标准考核外,还设置了＂障碍＂环节,比如在燃烧器点火失灵等异常状况下的选手应变能力,遗体接运及特殊收尸考核项目难度则堪比驾考。

浅析企业文化的现实意义

企业文化,它不同于一般的社会文化,它是指企业在长期发展演变过程中,企业全体员工逐渐形成的共同信念、公共人生观,以及由此而体现出来的企业风范和企业精神。

浅析新时期的中国行政文化

在全球都迎接21世纪挑战的新时期,行政管理也不例外,而决定其能否高效、进取,能否适应社会发展的关键因素是行政文化。怎样以“廉洁奉公、勤政为民”为价值核心来加强行政文化建设是当前行政管理领域应解决的一个重要课题。