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题名新媒体背景下高校入学教育工作思考
被引量:1
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作者
于天祚
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机构
湖南大学机械与运载工程学院
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出处
《中小企业管理与科技》
2015年第32期237-237,共1页
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文摘
网络新媒体迅速发展的大背景下,作为高校新生入学第一课的入学教育如何开展,如何充分发挥入学教育重要作用,值得深入思考。本文综合现今高校新生对新媒体的应用、新媒体对高校新生的影响、入学教育的重要性等方面,讨论得出,高校入学教育工作开展应与新媒体有机结合,更好地引导、帮助新生适应大学生活。
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关键词
新媒体背景
高校新生
适应性入学教育
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分类号
G206.2
[文化科学—传播学]
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题名情感因素对海外优秀青年人才回流的影响研究
被引量:5
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作者
何敏
于天祚
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机构
湖南大学人力资源处
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出处
《大学教育科学》
CSSCI
北大核心
2018年第4期65-69,共5页
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基金
湖南省2014-2017社科基金项目"海外人才回流动力机制研究"(13YBA080)
湖南省科协决策咨询项目(2017-2018)"湖南大力实施芙蓉人才计划
增创发展新优势的思路与对策研究"
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文摘
探究影响海外优秀青年人才回流意愿的因素具有重要的现实意义。研究以432名海外优秀青年人才为样本,从爱情、友情、亲情三个维度探讨了情感因素对其回流意愿的影响。研究发现:回流的可能性受到了子女状况、与国内家人联系频率、配偶意愿以及母校(导师)意愿的显著影响,表现为有子女者、与国内家人联系频率更高者、母校(导师)希望自己回国的意愿越强烈者、配偶更希望在国内生活者,其回流的可能性也越大。文末提出了重视学缘因素,重视引进人才子女教育需求及其配偶的职业发展需求,并完善社保制度等情感引人举措的建议。
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关键词
海外青年人才
回流
意愿
情感因素
举措
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Keywords
overseas young talents
returning
willingness
emotional factors
solutions
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
C964
[经济管理—人力资源管理]
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题名吸引海外优秀青年人才回国内高校工作
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作者
何敏
韩旭
涂阳军
于天祚
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机构
湖南大学
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出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2018年第6期52-54,共3页
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基金
湖南省社科基金项目:海外人才回流动力机制研究(13YBA080)的研究成果
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文摘
绝大多数的优秀青年人才表现出较强的回国发展意愿。多数海外青年人才更关心国内高校与学术、科研直接关联的软硬件环境及资源配置。人才引进策略应逐步由单纯的“薪酬待遇引人”向科研发展平台及支持条件引人转变。
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关键词
青年人才
高校工作
国内
海外
科研发展
软硬件环境
资源配置
薪酬待遇
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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