排球垫球教学中运用小群体学习法的研究

本文对初中体育课教学运用小群体学习法进行了实验研究,探析了运动技术教学的优良方法。实验证明以其作为教学的辅助手段,对提高教学质量有事半功倍的效果。

开放式阵地焕发红色魅力

仲夏黄昏,微风习习,徐州市贾汪区小吴村党群服务中心的广场热闹非凡:孩子们在廊道下嬉戏,老年人在健身器材前伸展腰身,不远处的人群跟随音乐翩翩起舞……小吴村党群服务中心是贾汪区开放式党建阵地的先进典型,篮球场、健身器材、休闲廊道、停车场、充电桩、电子显示屏等一应俱全,服务大厅门口的公示牌上显示每天坐班、值班村干部的姓名和联系方式。

『十必联』工作法织起防控同心网

“我是党员中心户,负责联系这家人,越是这种时刻,越不能退缩。”徐州市贾汪区郑庄村党员郑辉将生活必需品等送到被隔离人员家门□,并每天通过视频了解李某健康情况,帮助其缓解心理压力。防控工作涉及千家万户,贾汪区深知织密防控网的关键作用,赋予“十必联”工作法新内涵,在区委常委包镇(街道)、镇(街道)干部包村(社区)的同时,组织村(社区)“两委”成员、村民小组长等包片,会同党员中心户,每人(户)联系10名左右党员,每名党员联系10户左右家庭,构建起党组织负责、区镇村干部逐级包挂、村(社区)干部(党员中心户)联系党员、党员联系群众的防控机制,实现村村见干部、户户见党员,确保村不漏组、组不漏户、户不漏人。

“两张清单”压实党建责任

按总体不低于20万元的标准设立基层党建专项资金、坚持村书记“区镇共管”和村干部“联审联查”建立村干部人事档案和后备库、实施“一村一策”考核、推行“十必联”群众工作法....翻开徐州市贾汪区镇(街道)党(工)委书记抓基层党建共性任务清单,每项任务一目了然。今年以来,贾汪区聚焦责任落实和重点任务推进,提出镇(街道)党(工)委书记、村(社区)党组织书记2020年抓基层党建共性任务清单各20项,将责任具体化、任建工作重点难点问题,列入镇(街道)党(工)委书记和村(社区)党组织书记抓基层党建个性任务清单,着力查不足、补短板、强弱项,排定个性任务清单483项。

徐州市贾汪区：“微信党组织”强化流动党员教育管理

以镇为单位建立流动党员微信党总支10个，以村为单位建立流动党员微信党支部128个，组织外出流动党员实名加入党总支、支部群。各镇党委向微信党总支选派“第一书记”10名，区委组织部、镇党委向总支、支部选派党建指导员共148名。重点开展微党课、微讨论、微建议、微服务、微志愿、微公开等“微”活动。同时，该区开通“贾汪先锋”微信平台，设立“流动党员之家”等专栏，通过实名备案、定期签到，组织党员参加学习教育及线上线下互动活动。

“一把手示范工程”引领基层党建创新发展

“推行党务听证会制度，进一步落实党员主体地位、保障党员民主权利、激发党员参政议政热情，增强村级党务决策的科学性、民主性。主要措施有……”在徐州市贾汪区组织工作述职评议会上，江庄镇党委组织委员岳桂香借助多媒体演示，详细讲述了“一把手”示范项目的实施目的、方法措施、预期成效和完成时限。台下评委现场就项目实施的价值及可行性进行了评审。

“4：30学堂”关爱留守儿童

16：50，徐州市贾汪区汴塘镇榴园村综合服务中，心静悄悄的。一间大教室窗明几净，70多名6岁到10岁的孩子，正在认真做着作业，墙上贴满了他们童趣十足的绘画、剪纸、拼图等作品。

徐州市贾汪区：“一村一策”激励村干部干事创业

各镇结合实际，明确每个村乡村建设、经济发展以及组织建设等方面的目标任务和考核办法，年底结合党员群众和镇领导班子成员测评，按3：5：2的比例确定一、二、三等奖建议名单，由区委组织部会同纪检、农工办、综治等部门审核确定各村及每名村干部的考评等次，并根据考核结果兑现村干部考核报酬。考核一等奖、三次连续被市委表彰的“五星”村党组织书记可以享受事业编制经济待遇。

“物业服务站”解决社区大问题

身穿黄色马甲，脚蹬三轮小车。天刚蒙蒙亮，刘纯燕就来到了民和苑小区，手里拿着水桶、笤帚、毛巾，从上到下，将楼道、墙面、扶手仔细清理了一通，见到谁家门前有垃圾袋，就顺手帮助拎到楼下，接着开始清扫楼下地面卫生去年，徐州市贾汪区前委社区党总支成立了“和兴社区物业服务站”，组成一支物业服务队，定向服务辖区住宅小区居民，刘纯燕就是这支物业服务队的一名普通保洁员。

“乡贤”调和记

3月的某个夜晚，一桌酒菜，五个老年人、一个中年人。突然，中年男子深深地跪下，泪水顺着脸颊一颗颗滚落地上。这不是电视剧里的情节。事情还要从头说起……今年3月，徐州市贾汪区耿集办事处某村一对父子因土地征收补偿款闹开了。儿子想从父亲那多要一些补偿款，用来做点小生意，但父亲坚持要多留点钱，用于自己养老。

企业“危机”转化记

在徐州市贾汪区，江苏永鹏科技实业有限公司总经理王一晋勇没有想到，公司出台的一项好政策居然会导致一场“危机”，更没想到“危机”会在说说话、唠唠嗑中转为聚拢人心的新“契机”。2013年，为解决企业员工居住无房、居住条件差等问题，公司出台了“福利配售住房”政策，主要依据员工工龄、贡献大小等，在购房上给予不同补贴。

党务公开日交出“党务明白账”

“村党总支收到党员交纳党费600元;党员参与‘十必联’志愿服务60次;党员积分前10名的同志是……”1月25日一大早,徐州市贾汪区大泉街道泉西村70余名党员齐聚村党群服务中心。这天是党员“固定学习日”,也是“党务公开日”,在集中学习前,村党总支书记刘洋将党务公开事项逐一向党员作出说明。

贾汪区：考实绩督促基层担当作为

结合每个村年度目标任务，逐一制定“一村一策”实绩考核办法，进一步量化指标，明确完成时限和督导考核办法。实绩考核按60％权重纳入村干部综合考评总分，引导基层干部聚焦重点、真抓实干。年底，镇党委派员主持召开党员和村民代表大会，对村干部履职尽责以及廉洁自律等方面进行测评；组织镇领导班子成员对各村党组织书记年度综合表现和工作能力、工作成效进行测评，两项测评结果各按20％的权重纳入村干部综合考评总分。

党代表“评美”记

初冬时节，徐州市贾汪区江庄镇铙钹村新建成的村综合服务中心门前的麦田上盖了一层霜，院内却人声鼎沸、热闹非凡。全村50余名区、镇党代表和党员群众一道，正在综合会议室里对村两委建设美丽乡村的情况进行满意度测评。

组织搭台 党员唱戏 群众受益

徐州市贾汪区通过构筑“三级服务网络”、“幸福社区360”、“一中心一课一基金”等活动载体，趟出了一条组织搭台、党员唱戏、群众受益的服务型党组织建设之路。