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广东省高层次人才培养的问题与对策研究——以研究生培养为例
1
作者
周霞
于春婕
+1 位作者
黎文
曾丹
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2004年第1期53-56,共4页
本文通过应用过程管理技术、标杆管理理论和创新理论等 ,结合广东省的区域经济和社会发展状况 ,分析了目前广东省在教育和培养高层次人才 (研究生 )方面的的不足之处 。
关键词
过程管理技术
标杆管理
创新理论
高层次人才
对策
下载PDF
职称材料
题名
广东省高层次人才培养的问题与对策研究——以研究生培养为例
1
作者
周霞
于春婕
黎文
曾丹
机构
华南理工大学工商管理学院
出处
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2004年第1期53-56,共4页
基金
广东省哲学社科基金项目 :广东高层次人才 (研究生 )培养的改革与发展研究 (M1)
文摘
本文通过应用过程管理技术、标杆管理理论和创新理论等 ,结合广东省的区域经济和社会发展状况 ,分析了目前广东省在教育和培养高层次人才 (研究生 )方面的的不足之处 。
关键词
过程管理技术
标杆管理
创新理论
高层次人才
对策
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
广东省高层次人才培养的问题与对策研究——以研究生培养为例
周霞
于春婕
黎文
曾丹
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2004
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