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园林企业人力资源管理的目标及绩效考核研究——评《园林企业经营管理》 被引量:2
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作者 于晓鹤 《林业经济》 北大核心 2021年第1期I0006-I0006,共1页
书名:园林企业经营管理作者:罗广元陈春叶主编ISBN:9787810925846出版社:西北农林科技大学出版社出版时间:2010年03月随着市场经济的蓬勃发展,政府对公共基础设施的投入大幅增加,房地产业的快速发展,各类楼盘也如雨后春笋般涌现,促使以... 书名:园林企业经营管理作者:罗广元陈春叶主编ISBN:9787810925846出版社:西北农林科技大学出版社出版时间:2010年03月随着市场经济的蓬勃发展,政府对公共基础设施的投入大幅增加,房地产业的快速发展,各类楼盘也如雨后春笋般涌现,促使以市政工程、地产景观为主营业务的园林企业得到了快速发展。 展开更多
关键词 市政工程 公共基础设施 房地产业 地产景观 西北农林科技大学 园林企业 绩效考核 企业人力资源管理
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基于胜任力模型的人力资源绩效管理体系的建立 被引量:6
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作者 于晓鹤 《现代营销(下)》 2016年第11期85-85,共1页
现阶段,各行各业所处的内外环境都有了很大的变化,人力资源管理体系现对于现代企事业单位也有了一定的局限性,需要开发新的人力资源绩效管理体系;上世纪70年代间美国心理学家提出了胜任力理论,这为人力资源管理体系的构建提供了新的视角... 现阶段,各行各业所处的内外环境都有了很大的变化,人力资源管理体系现对于现代企事业单位也有了一定的局限性,需要开发新的人力资源绩效管理体系;上世纪70年代间美国心理学家提出了胜任力理论,这为人力资源管理体系的构建提供了新的视角,同时对于新的胜任力也不再局限于中、高层管理者。本文主要探究分析了基于胜任力模型的人力资源绩效管理体系的建立。 展开更多
关键词 胜任力 人力资源管理体系 构建 绩效
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