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中式正装的设计与改良
1
作者
于洌
向诗艺
+2 位作者
何超红
贾志凡
李佳
《中国市场》
2015年第50期212-213,共2页
发扬本土文化,打破传统正装一成不变的款式,设计和改良出充满时尚气息并具有中式特色的服装,可使穿着者在正式的场合获得舒适感、自信感,有利于穿着者恢复和积蓄精力。文章对中式正装的创新进行了研究。
关键词
中式正装
服装创新
款式设计
工艺创新
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职称材料
浅析新经济下的人力资源管理
2
作者
于洌
《消费电子》
2012年第08X期5-5,共1页
21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是以人才为主宰的世纪。在以知识、技术、信息为关键要素的新经济环境之下,我们需要不断进行人力资源管理的发展与创新,才能适应时代的步伐,促进企业持续健康的’发展,进而推动社会与经济的...
21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是以人才为主宰的世纪。在以知识、技术、信息为关键要素的新经济环境之下,我们需要不断进行人力资源管理的发展与创新,才能适应时代的步伐,促进企业持续健康的’发展,进而推动社会与经济的飞速发展。
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关键词
信息化
新经济
人力资源管理
发展
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职称材料
题名
中式正装的设计与改良
1
作者
于洌
向诗艺
何超红
贾志凡
李佳
机构
吉林大学
出处
《中国市场》
2015年第50期212-213,共2页
文摘
发扬本土文化,打破传统正装一成不变的款式,设计和改良出充满时尚气息并具有中式特色的服装,可使穿着者在正式的场合获得舒适感、自信感,有利于穿着者恢复和积蓄精力。文章对中式正装的创新进行了研究。
关键词
中式正装
服装创新
款式设计
工艺创新
分类号
TS941.2 [轻工技术与工程—服装设计与工程]
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职称材料
题名
浅析新经济下的人力资源管理
2
作者
于洌
机构
辽河石油勘探局北京办事处
出处
《消费电子》
2012年第08X期5-5,共1页
文摘
21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是以人才为主宰的世纪。在以知识、技术、信息为关键要素的新经济环境之下,我们需要不断进行人力资源管理的发展与创新,才能适应时代的步伐,促进企业持续健康的’发展,进而推动社会与经济的飞速发展。
关键词
信息化
新经济
人力资源管理
发展
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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1
中式正装的设计与改良
于洌
向诗艺
何超红
贾志凡
李佳
《中国市场》
2015
0
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职称材料
2
浅析新经济下的人力资源管理
于洌
《消费电子》
2012
0
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