计算机管理与控制自动化中的安全管理探讨

在科学技术发展水平日渐提高,计算机技术得到广泛应用的情况下,计算机软件种类和数量急剧增多,整体功能也显著增强,这对计算机安全环境的构建提出了新的要求。因此在计算机管理与控制自动化建设过程中,要明确安全管理的重要性,并针对安全管理进行系统的探究,争取制定科学合理的管理方案,为计算机管理与控制自动化工作的优化开展提供良好支持。

某造纸企业100万吨白版纸项目主要职业病危害因素的防护

某造纸企业100万吨白版纸项目产生的职业危害因素主要有:粉尘、毒物、噪声、高温。在试运行期间对可能产生的职业病危害因素,采取了有效的防护措施。通过现场调查、检测,结果显示,该建设项目的总体布局、生产工艺及设备布局、建筑卫生学、个体防护用品、应急救援措施、职业卫生管理、辅助用室、职业健康检查等方面符合国家相关法律、法规的要求;该项目的职业病危害控制措施可行、有效,防护措施到位。

高校学生组织企业化运行探索

学生社团作为高校大学生学生组织中最常见的非正式群体,虽然在学生自我发展方面具有促进作用,但实际中在管理上仍存在着突出问题,而与之比较于企业组织建设,二者则有着一定的相关性。由此,如果将社团以企业化的理念去看待并作出假设,从社团与企业的自身特点出发,对高校社团企业化的运作思路进行探索和可行性分析,提出社团干部选拔机制、项目组运转方式、绩效考核体系、并规范社团资金运转制度,实施品牌战略,采用以人为本的会员激励机制的企业化运作模式来构建新形式的社团。

学生组织品牌形象与组织文化的建立

学生组织文化的建设，对促进校园和谐发展的作用也越来越引起了广泛的共识，已经引起了学生工作管理人员的高度重视。优秀的组织文化和品牌形象对组织提高凝聚力，战斗力发挥极大效应，本文从组织文化与品牌形象之间关系，内容要素，构建原则进行了探讨，并提出可行建设途径。

家具制造业职业病防治健康教育效果

目的研究家具制造业职业病防治健康教育效果。方法选取2016年2月10日至2017年2月1日本中心收治的100例家具制造业职业病患者,采用电脑随机分组方法分为观察组和对照组,每组50例。观察组实施健康教育,对照组采用常规教育,对比两组教育后各项指标的差异。结果观察组患者健康知识掌握得分为(89.21±1.05)分,行为得分为(80.25±2. 45)分,态度得分为(85. 35±1. 29)分,分别高于对照组的(72. 11±1. 45)、(70. 47±2.18)、(69.12±0.14)分,差异均有统计学意义(均P<0.05)。教育后观察组患者的生活质量评分为(95.21±1.15)分,明显高于对照组的(80.21±2.45)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对家具制造业职业病患者实施健康教育能显著提高健康知识掌握评分、行为得分以及态度得分,提高生活质量。

北京市某煤矿职业病危害现状评价

采用职业卫生现场调查、职业健康检查、职业病危害因素检测等方法,对2016年北京市某煤矿职业病危害现状展开调查。结果显示,该煤矿主要职业病危害因素有煤矿粉尘、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢及噪声等。掘进工作面打眼工、回采工作面的采煤司机、接车工8 h等效噪声不合格,其它职业病危害因素的浓(强)度均符合职业接触限值要求。该煤矿总体职业病危害因素控制效果较好,少数岗位煤尘及噪声的危害控制效果较差,需进一步加强职业卫生管理和个体防护工作。

青岛市某区企业职业卫生管理现状调查

目的调查青岛市某区企业职业卫生管理的现状。方法截止2017年12月31日,采用《职业健康状况调查表》调查职业病危害项目申报单位469家的企业职业卫生管理现状。结果469家企业以有限责任公司为主,占77.83%。有344家(73.35%)企业对工作场所进行职业病危害因素检测,418家(89.13%)企业对健康检查制度制定并实施。大、中型企业的职业卫生管理现状明显优于小微型企业(P<0.05),但各型企业在管理设立中文警示和告知卡、个体防护用品的发放和职业卫生相关档案的建立方面均较好(P>0.05)。大中型企业的职业健康检查率、职业病危害因素检测率及职业病危害因素检测点数率均高于小微型企业(均P<0.05),但大中型企业与小型企业在检测合格点数率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。企业职业病危害因素检测结果显示,粉尘类单位合格率为85.88%,化学物质类单位合格率为92.53%,物理因素类单位合格率为77.45%,三者危害因素合格率比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论青岛市某区的大中型企业的职业卫生管理整体现状较好,在职业病危害因素检测及职业健康检查方面均优于小微型企业,提示今后应加强小微型企业的监督管理。