以“五抓”措施促就业稳就业——白城市洮北区人力资源市场稳就业工作侧记

今年以来,吉林省白城市洮北区紧紧抓住保就业这条主线推动"六稳""六保"任务全面落实。充分发挥人力资源市场保就业主渠道作用,采取"五抓"举措,克服疫情带来的不利影响,不断扩大就业渠道,满足群众就业需求,保证群众生活稳定。截至目前,洮北区人力资源市场共举办各类线上线下招聘会58场、面试会12场,为300余家企业提供招聘服务,发布岗位信息共7 000余条,为6 000余名求职者推荐就业岗位。

白城市洮北区:积极开展“搭建平台 助企稳岗职在民营”系列活动

为扎实落实“六稳六保”工作,努力践行促就业、保民生的使命,线下线上做实做细每一个服务,助力白城市洮北区民营企业等各类企业复产增效,促进劳动者广泛就业。2020年7月份以来,洮北区就业服务局依托区人力资源市场,以“搭建平台助企稳岗职在民营”为主题,开展了“民营企业招聘月”系列活动。通过深入各企业开展用工调研、送人才到企业、举办小型招聘会、面试会、举办送法规政策暨企业用工需求座谈会、组织大龄就业困难人员参加技能培训等措施,招聘月期间,累计服务企业400余家,促进600余人实现就业,将“稳就业保民生”工作做出了高度,做出了成效。

白城洮北区:就业服务架金桥

2014年，白城市洮北区人力资源市场创新职业介绍方式，丰富优质服务方法，铸造职业介绍服务新品牌，成功推荐就业8378人，再创历史新高。先后举办各类招聘会66场，其中每周三定期招聘会49场，每月不定期举办特色专场招聘会17场；开展招聘月2期；开展招聘周1期；开展时长1个月以上的大型促就业活动2次。求职登记近万人，入场招聘单位600余家，提供就业岗位万余个，职业指导求职者3000余人、用人单位87家，实地回访用人单位106家。