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浅谈如何在水务企业营造和谐的劳动关系
1
作者
于莉松
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第4期84-85,共2页
“劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。企业是社会经济活动的主体,构建和谐社会首先要构建和谐企业。党的十九报告明确提出:“提高保障和改善民生水平,完善公共服务体系,保障...
“劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。企业是社会经济活动的主体,构建和谐社会首先要构建和谐企业。党的十九报告明确提出:“提高保障和改善民生水平,完善公共服务体系,保障群众基本生活”。水务集团作为民生服务企业,关系着全市800万人民群众的用水需求,是经济社会发展不可分割的重要组成部分,构建和谐水务企业成为构建和谐社会的重要内容。现结合水务企业实际,从以下方面对营造和谐水务企业劳动关系进行探讨。
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关键词
和谐企业
水务
劳动关系
利益相关者
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题名
浅谈如何在水务企业营造和谐的劳动关系
1
作者
于莉松
机构
沈阳水务集团有限公司和平营业分公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第4期84-85,共2页
文摘
“劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。企业是社会经济活动的主体,构建和谐社会首先要构建和谐企业。党的十九报告明确提出:“提高保障和改善民生水平,完善公共服务体系,保障群众基本生活”。水务集团作为民生服务企业,关系着全市800万人民群众的用水需求,是经济社会发展不可分割的重要组成部分,构建和谐水务企业成为构建和谐社会的重要内容。现结合水务企业实际,从以下方面对营造和谐水务企业劳动关系进行探讨。
关键词
和谐企业
水务
劳动关系
利益相关者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
浅谈如何在水务企业营造和谐的劳动关系
于莉松
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021
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