基于三类危险源的掘进工作面瓦斯爆炸模糊综合安全评价

瓦斯事故多发是制约我国煤矿安全生产的最主要因素。依据三类危险源理论,对掘进工作面瓦斯爆炸影响因素进行了辨识、分析,在此基础上建立了基于三类危险源的掘进工作面瓦斯爆炸安全评价指标体系。结合河南某矿掘进工作面的实际情况,运用模糊综合评价法对建立的指标体系进行评价,得出其安全性等级为一般,验证了安全评价指标体系的合理性。

基于戴明循环的煤矿安全执行力持续提升机制研究

由于煤矿生产情况的特殊性,各区队在落实安全防护措施时,普遍存在安全执行力低下现象,甚至使各项安全技术措施形同虚设,给安全管理带来极大隐患。文章结合煤矿井下人员执行不力的各种表现,对煤矿影响安全执行力的因素做出分析和总结,并以执行的布置、促进两个基础环节为先导,借鉴先进的戴明循环管理模式,探索出符合煤矿区队安全管理需要的执行力持续提升机制。

商混站搅拌机急停开关浅析

本文介绍了商混站搅拌机急停开关工作原理、正确选用、应用效果和规范使用,为构建安全操作的工作环境奠定基础。

对水泥企业替代燃料利用过程中安全环保风险管控研究

替代燃料利用是水泥企业实现碳排放总量和强度“双控”目标的有效途径,作为一项新技术,利用过程中的安全环保风险管控是一项新的课题。本文对水泥企业替代燃料存储、装卸、输送、利用各环节安全环保风险进行分析,指明了风险管控要点。

煤矿险兆事件主动上报意愿影响因素研究

煤矿事故发生之前都会出现多次险兆事件,虽未造成伤亡或损失,但表明煤矿系统存在诸多安全隐患。对险兆事件进行管理必须依靠主动上报,如果对发现的险兆事件视而不见,或者管理层对上报的险兆事件不予处理,就会导致煤矿险兆事件管理的初始环节不能顺利展开,进而严重影响安全管理效果。为了研究提高煤矿险兆事件主动上报水平的措施,进一步提高煤矿风险预控管理效果,应用现场访谈和文献调研方法,对上报意愿影响因素进行归纳,梳理出了8个影响矿工不主动上报险兆事件的因素;然后通过编制调查问卷,利用SPSS17.0和探索性因子分析对问卷数据进行处理和分析,建立煤矿险兆事件主动上报意愿影响因素三级指标体系,通过G1赋权法确定了各层次指标权重,对影响险兆事件主动上报因素的三级指标进行了重要度分析,针对各个影响因素提出了可操作性的对策和建议。研究表明:矿工险兆事件主动上报水平事关煤矿事故防控水平,煤矿应该探明影响矿工险兆事件主动上报水平的因素,采取加强险兆事件方面教育或培训等措施,使管理者和矿工深刻了解险兆事件的概念、潜在危险性以及险兆事件管控的重要意义,以提升煤矿风险预控水平。

冶金企业风险预控管理

冶金企业通过对事故风险进行评估及预控,构建风险预控管理体系,能够从根本上控制事故的发生。结合某冶金企业风险预控管理的实施情况,总结出风险管理体系的核心环节是风险源辨识、风险评估及不安全行为控制。

白皎矿2024复采工作面综合防灭火技术实践

白皎煤矿2024复采工作面回采4层煤(B2),煤层厚度1.1～5.9 m,平均厚度3.5 m,1978-1984年期间本煤层顶部局部已采,残余煤量平均厚度1.4 m。由于采空区遗煤较多,资源浪费严重,准备对采空区遗煤进行复采。但由于采空区漏风严重,遗煤被预氧化,出现局部高温和CO等标志性气体,遗煤存在较大自然发火危险,对复采工作造成严重威胁。结合白皎矿2024复采工作面面临的实际情况,采取井下移动式灌浆注胶和井下直接灌注液态CO22种防灭火技术,有效解决了工作面回采期间的自燃问题,使工作面顺利完成回采,并安全撤架。

控制第三类危险源

第三类危险源是指组织因素,主要包括安全文化、制度、安全责任感等＂软约束＂因素。沂南中联水泥有限公司通过强化培训教育,加大宣传与沟通,加大对第三类危险源的持续改进力度,实现了员工安全技能、安全意识的全面提升。沂南中联水泥有限公司（以下简称＂沂南中联＂）（见图1）位于山东临沂沂南县,是中国建筑材料集团有限公司旗下中国联合水泥集团有限公司的全资子公司。