职业经理人需要历练职业化专业化能力

职业经理人阶层在中国还是个较为稚嫩的群体．他们还没有独立站稳脚跟昂首前行，边学习、边历练、边成长乃是他们目前彰显的个性。企业家呼唤职业经理人，职业经理人追逐老板，而老板却又在不断玩味中脱胎换骨，进而成为众目睽睽的类企业家明星。

企业家光环的致命危机

企业家是老板走向成功的标志．是企业基业长青的领袖，是职业经理人追逐梦想的先行者。企业家在当代中国的价值可谓千层万绪、百事为生，其既有的源动力也随之发生着根本性的变革。企业家这一耀眼的光环，多年来一直牵引着小商业主、大中型企业的老板乃至一些政客们为之而奋斗．这似乎成了商场的不二法则。

职业人才的就业困境

就业困境是当前社会无法回避的难题，更是求职者每天都无法释怀的心结，也是职业人才必须面对的挑战。每个成年人茌社会上生存都会选择一份职业来做，俗话说的好“三十而立”，但很多求职者却在不经意间选锚了行业，甚至有时自己还不觉得，直到有一天自己走到了职业终点才恍然大悟，一事无成．但为时已晚。