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题名改良阶段式吞咽训练在喉切除术后患者的应用
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作者
卫琦琼
于雪杰
刘连
万光伦
薛贵芝
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机构
中国科学技术大学附属第一医院耳鼻喉科
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出处
《军事护理》
CSCD
北大核心
2023年第11期66-69,共4页
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文摘
目的探索改良阶段式吞咽训练在喉切除术后患者中的应用效果。方法2021年3月至2022年10月,采用便利抽样法选取在安徽省某三级甲等医院耳鼻喉科首次行喉切除的140例喉癌患者为研究对象,将2021年3-12月收治的60例患者作为对照组,接受常规吞咽训练;2022年1-10月收治80例患者作为观察组,接受改良阶段式吞咽训练。采用洼田饮水试验(water swallow test,WST)、进食评估问卷调查表(eating assessment tool-10,EAT-10)、安德森吞咽困难量表(M.D.Anderson dysphagia inventory,MDADI)、经口摄食吞咽功能评价量表(functional oral intake scale,FOIS)对两组患者术后的吞咽功能进行评价和比较。结果术后7、30和90 d,观察组患者的WST及EAT-10异常例数均少于对照组,MDADI及FOIS评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);观察组患者留置胃管天数和住院费用均少于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.01)。结论改良阶段式吞咽训练能够有效改善喉切除术后患者的吞咽功能,提高生活质量,缩短留置胃管天数,降低住院费用。
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关键词
喉切除
阶段式
吞咽训练
吞咽功能
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Keywords
laryngectomy
modified stage
swallowing training
swallowing function
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分类号
R473.76
[医药卫生—护理学]
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题名渐进式发声训练在声带息肉术后患者嗓音恢复中的应用
被引量:4
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作者
于雪杰
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机构
中国科学技术大学附属第一医院南区
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出处
《安徽卫生职业技术学院学报》
2019年第5期144-145,共2页
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文摘
目的:探讨渐进式发声训练在声带息肉术后患者嗓音恢复中的应用效果。方法:按随机数表法将80名声带息肉术后患者分为观察组和对照组,各40例。对照组进行常规护理,观察组在此基础上行渐进式发声训练,1个月后比较两组患者主客观参数值。结果:训练前两组患者嗓音障碍指数(VHI)、嗓音嘶哑程度(GRBAS)、最长发声时间(MPT)、振幅微扰(Shimmer)、基频微扰(Jitter)、嗓音障碍客观指数(DSI)各参数比较,差异均无统计学意义(P>0.05),训练后观察组患者MPT、DSI呈增高(P<0.05),VHI、GRBAS、Shimmer、Jitter参数显著降低,两组患者各参数比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:渐进式发声训练能促进声带息肉术后患者的嗓音恢复,改善嗓音质量。
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关键词
渐进式发声训练
声带息肉
嗓音恢复
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Keywords
Progressive type vocalization training
Vocal cord polyp
Voice restoration
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分类号
R473.76
[医药卫生—护理学]
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题名微信随访在喉癌术后患者延续护理中的应用
被引量:2
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作者
于雪杰
卫琦琼
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机构
中国科学技术大学附属第一医院南区
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出处
《安徽卫生职业技术学院学报》
2019年第2期148-149,共2页
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文摘
目的:探讨微信随访在喉癌术后患者延续护理的应用效果。方法:利用数字法将耳鼻喉科80例喉癌患者随机分成观察组和对照组,每组40例。对照组患者常规出院随访,观察组患者在此基础上使用微信进行出院延续随访。比较两组患者出院当天、出院后3个月的生活质量和护理服务满意度方面得分。结果:观察组患者出院后3个月在生活质量和护理服务满意度方面得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:利用微信随访,可提高喉癌术后患者的生活质量,减少并发症发生,同时提高护理服务满意度。
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关键词
喉癌
延续护理
微信随访
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Keywords
Laryngeal cancer
Extended Care
WeChat follow up
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分类号
R473.73
[医药卫生—护理学]
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题名安徽省糖尿病专科护士工作获得感的潜在剖面分析
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作者
于雪杰
宋瑰琦
荆晓雷
马盼盼
杨胜菊
荣燕
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机构
安徽医科大学护理学院
中国科学技术大学附属第一医院教育处
中国科学技术大学附属第一医院神经外科
中国科学技术大学附属第一医院内分泌科
安徽中医药大学护理学院
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出处
《中华现代护理杂志》
2023年第34期4658-4663,共6页
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基金
安徽高校人文社会科学研究项目:重点项目(SK2021A0341)。
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文摘
目的了解安徽省糖尿病专科护士工作获得感的分类特点,并分析不同潜在剖面间的影响因素。方法采用便利抽样法,于2023年1-3月选取安徽省305名糖尿病专科护士为研究对象,采用一般资料调查表、工作获得感量表、角色超载量表和感知上级信任量表对其进行调查,采用潜在剖面分析探讨糖尿病专科护士工作获得感的潜在类别,采用多分类无序Logistic回归分析探讨相关影响因素。结果安徽省糖尿病专科护士工作获得感可分为低获得-低薪酬满意型、中获得-中高尊严型、高获得-高能力感知型3个潜在剖面类型。多分类无序Logistic回归分析结果显示,年龄、参与或主持课题、角色超载、感知上级信任是糖尿病专科护士工作获得感不同潜在类别的影响因素(P<0.05)。结论安徽省糖尿病专科护士工作获得感分型存在异质性,护理管理者应根据影响因素对不同类型的糖尿病专科护士进行干预,以提高其工作获得感。
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关键词
糖尿病
专科护士
工作获得感
潜在剖面分析
角色超载
感知上级信任
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Keywords
Diabetes mellitus
Nurse specialists
Sense of work gain
Latent profile analysis
Role overload
Perceived trust from superiors
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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