优化人才培养模式 打造战略人才高地

青年科技人才在科技创新和科研攻关中发挥着重要作用,是科研生产单位高质量发展的中坚力量。东方物探研究院结合企业实际,认真分析当前青年科技人才培养工作的不足,全方位拓宽招才引智渠道,搭建青年科技人才成长平台;构建多方式青年科技人才培育机制,畅通人才交流渠道,推动科技人才规范管理;创建多维度青年科技人才使用机制,形成青年科技人才队伍建设新格局,加快打造地球物理勘探青年人才集聚新高地。

完善人才引进培养使用机制打造青年科技铁军

东方物探研究院始终把培育青年科技人才作为重点工作任务,全链条完善青年科技人才引进培养使用机制。在职责使命、校企合作、引才机制方面,做好人才吸引;在构建成长机制、搭建交流平台、搭建培育平台方面,做好人才培育;在靠前一线艰苦岗位、创新破解技术难题、履行找油找气责任使命方面,做好人才使用,为企业打造出一支数量充足、素质优良、开拓创新的青年科技人才队伍,有效激发科技创新活力动力,推动高质量发展。