云南省委组织部:六项制度推进部机关转作风提效能

转作风彰显新气象,提效能催生新变化。近日,云南省委组织部出台建立健全部领导基层联系点、工作提质增效、基层评议部机关作风、调查研究、督查督办、定期通报六项制度,以自我革命精神持续推进部机关作风革命效能革命深化细化具体化,有力促进组织工作提标提质提效。

抓紧抓牢优秀年轻干部培养这个战略任务

党的十九届六中全会明确指出,必须抓好后继有人这个根本大计,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。党的十八大以来,习近平总书记两次考察云南,对云南提出“一个跨越”“三个定位”“五个着力”重要要求,概括了云南在全国发展大局中的“四个突出特点”,为云南发展擘画了蓝图、指引了方向。不折不扣贯彻落实好习近平总书记重要指示要求,须源源不断地培养适应新时代要求的优秀年轻干部,造就一代又一代可靠接班人。

在推动作风革命效能革命中当先锋--党的十八大以来云南省委组织部机关自身建设综述

党的十八大以来,云南省委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门标准,把作风革命、效能革命贯穿自身建设始终,聚力打造学习型、创新型、服务型、效率型模范机关,以高质量自身建设服务保障全省组织工作高质量发展。2015年以来,部机关连续三届保持“全国文明单位”荣普称号。

用活用好一线工作法 精准科学考察识别干部

云南省委组织部围绕贯彻落实习近平总书记关于“考察识别干部,功夫要下在平时”的指示要求和省第十一次党代会关于“一线考察识别、选拔使用干部”的部署要求,聚焦省委、省政府确定的重大战略、重大工程、重大项目、重点任务,鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向,深化一线考察,注重一线蹲点调研,大力发现选拔正派、干事、干净的干部,建设敢于担当、干事创业、攻坚克难的干部队伍。

用好用活一线工作法 提高公务员工作质效

习近平总书记强调,“要眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透”。近年来,云南省公务员工作紧扣新形势、新任务新要求,全过程、各方面注重用好用活一线工作法,切实在“摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题”上下功夫,在一线作决策、解难题、促发展,持续提高公务员工作质效、提升服务保障中心大局成效。

向一线延伸 为大局聚力--用好“一线工作法”推进基层党建与中心工作互促共进

为深入推进作风革命、效能革命,大力推动“大调研、大讨论、大实践”活动,云南省委组织部结合工作实际,围绕践行“一线工作法”,以高质量党建引领全省经济社会高质量发展,积极探索实践,形成了一批工作经验。从本期起陆续刊登,供学习参考。

云岩区：成立贵州省首家楼宇党支部

在贵阳市云岩区千禧苑内，7家公司联合成立千禧苑楼宇党支部。这是目前贵州省成立的首家楼宇党支部。随着城市经济建没的发展，贵阳市云岩区提出了发展楼宇经济这一全新思路，依托小心城区信息汇集、交通发达、楼宁众多的有利条件，以商务楼宁为平台，

依托"联合主题党日" 在一线做好做活人才工作

云南省委组织部人才工作处坚持党建与业务丄作同研究、同部署、同落实,联合领导小组成员单位、用人单位相关党支部,常态化开展主题党日活动,把基层当课堂,把现场当考场,把问题当考卷,把人才当考官,在一线熟悉情况、研判问题、谋划政策、落实服务,推动各项工作落地见效。

云南:深化国际人才交流合作

云南省深入学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,立足云南地域特点和区位优势,积极融入国家人才战略布局,加快建设面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心,聚力打造国际人才交流合作枢纽,全面夯实高质量发展人才支撑。搭建国际人才集聚平台围绕中老经济走廊、孟中印缅经济走廊,实施面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心建设三年行动,着力建设国际人才通道。

优结构提能力 强管理促担当

近年来,云南省认真落实公务员法及配套法规,牵住制度建设这个“牛鼻子”,统筹抓好制度的立改废释和纵向横向协同,形成了以加快建设高素质专业化公务员队伍实施意见为统领,公务员录用、培训等政策规程为支撑的“1+N”制度体系,持续推动公务员队伍建设提质增效。

“四敢”精气神激活发展“一片春”

“春节后,我和班子成员经过多次走访调研,春成功为企业化解难题5个。只要拿出‘敢为'的魄力,就能在基层实践中大有作为”“我认为,干部要带头敢为,带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”……近日,一场别开生面的“诸葛亮会”在徐州市云龙区汉风街道召开,围绕“发挥组织优势、提振‘四敢’精气神”主题,街道、群团组织和企业、社区等各方代表积极交流思想,碰撞出思想火花。

作风转变促进组织工作提标提质提效

到一线听实话摸实情,对自身工作开展“大体检”,在实践中解决问题这是云南省委组织部在部机关深入开展强作风提质效专项活动的一项项具体措施。今年以来,云南省委组织部以“大调研、大讨论、大实践”活动为牵引,出台《关于进一步强化部机关作风革命效能革命的六项制度》,持续推动组工干部作风大转变、效能大提升,有力促进组织工作提标提质提效。

云南省:多岗位磨砺 做实年轻干部交流任职工作

云南省择优推选136名优秀年轻干部开展交流任职,把多岗位磨砺、赴基层一线考验,作为选拔使用干部的检尺。去年以来,已有9名干部由于表现优异、实绩突出被提拔或进一步使用。发现培养选拔优秀年轻干部。双向交流任职干部选拔范围横向拓展到各级党政机关、国有企业、高等院校、科研院所,纵向延伸到符合条件的优秀年轻干部。

“四力”倍增凝聚战疫暖心力量

连日来,徐州市云龙区把疫情防控工作作为当前头等大事,各级党组织主动履职担当,各领域党员冲锋在前,广大群众协同发力,奏响了"四力倍增"的战疫最强音。上下联动,实现"组织力倍增""结束每天的疫情防控任务后,我们都要开个短会,复盘各点位情况,以便更加高效有序地投入第二天的工作。"疫情发生后,徐州市委办公室机关党委专职副书记任斌。