构建开放与互动的人力资源开发机制

构建开放与互动的人力资源开发机制是建立在全面提升企业发展品质的需要、深度推进莱钢学习型组织创建的需要、建设人文莱钢的需要以及员工自身发展的需要确定的。其目的是最大限度地提升员工的学习力、创新力、管理力、超越力和实际操作能力,进而提升企业的发展品质。

浅谈新时期技术比赛与职工培训

技术比赛是开展社会主义劳动竞赛的客观要求,同时也是社会主义劳动竞赛的必然产物。广泛开展社会主义劳动竞赛,对于改变劳动者的精神面貌,激发广大劳动者的社会主义劳动热情和发展社会主义生产力起着重要作用。新时期的社会主义劳动竞赛应赋予技术比赛以新的内容,青工技术比赛应成为社会主义劳动竞赛的主旋律;同时,技术比赛要广泛、持久、深入的开展下去,必须与职工教育密切结合,只有发展职工教育,加强职工培训,群众性的技术比赛活动,才会有更加广阔的前景和生命力。