继承人要学会虚心求教

继承人出生在企业世家，是一件非常偶然的事情。继承人也不一定特别想继承父辈的企业，对所从事的业务谈不上喜欢，也谈不上讨厌。 在企业里，有父辈老板招募的员工。另外，还有与父辈老板关系密切的经销商、供货商。这些都形成了一个相互协作、利益共享的关系网。这种关系是父辈老板花费大量心血．辛苦浇灌培养起来的．对父辈老板来说是“理所当然”的。这种关系绝不是偶然形成的。

继承人必备的三个特点

好的企业继承人既是现实主义者,同时也是造梦的浪漫主义者,他们不计个人得失,坚韧顽强,以企业主人的姿态展现在员工面前第一代老板创业之后,有那么一段时间,企业可能出现衰退或停滞不前。这个时候,一些继承人能够在原有基础之上,使企业再次腾飞,发展成为业界乃至世界顶尖企业。这样的继承人可以称做＂复兴将才＂。